Работодателите ще могат могат да подават заявления за компенсация по мярката „60 на 40“, до края на юни, информира Агенцията по заетостта.
От агенцията препоръчват документите да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, подписани с квалифициран електронен подпис /КЕП/ или чрез лицензиран пощенски оператор, а в краен случай - чрез посещение в Бюрото по труда.
Отчитане и изплащане на компенсации за месец юни предстои да се извърши през месец юли на база на представените от работодателите отчетни документи за месец юни.
Правителството обмисля мярката „60 на 40“ да продължи и след 1 юли в срок от три месеца, но в нов формат.