Липсата на кадри е един наболял проблем за българската енергетика и цялостно за промишления отрасъл. Все по-малко са младите хора, които проявяват интерес към техническите специалности. Затова смятам, че насърчаването към подобни професии трябва да започне от семейната среда и ранна училищна възраст, като учениците трябва да имат непрекъснат достъп до оборудване и възможността да задълбочават желанието си за професионални знания. Това коментира д-р инж. Иван Желязков - зам.-председател на СД на ЦЕРБ и управител на „ЦЕРБ Солар“ в предаването „Чиста енергия“ с водеща Вероника Денизова.

В ефира на предаването той разказва малко повече за създаването и целите на Централната енергоремонтна база, която миналата година отбеляза 75-годишнината си. Предприятието стартира като цех за въртящи електрически машини с основна дейност в профилактиката, диагностиката и ремонта на това оборудване и впоследствие разширява обхвата си със следващ цех за стационарни електрически машини. Към момента компанията набелязва амбициозни програми в областта и се откроява с лидерски позиции на Балканите. Гостът подчертава, че тези успехи се дължат както на утвърдени специалисти, така и на екип от млади иновативни хора.

Що се касае до сектора за възобновяема енергия, д-р инж. Желязков разказва за различните проекти на ЦЕРБ в областта, сред които: хибридна станция с фотоволтаична централа и батерии, виртуални батерии за съхранение на възобновяема енергия и регенерация на отработено трансформаторно масло, позволяващо на маслото да се ползва още 30-40 години.

"Енергийният микс трябва да бъде съхранен. Преходът трябва да бъде плавен, не трябва да става рязко."

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването „Чиста енергия“ може да намерите тук.