Хората не смятат, че правителствата и бизнесът се справят толкова добре в сферата на социалната отоговорност и екосъобразност (ESG). Въпреки това компаниите полагат все повече усилия в областта. Те разбират, че репутацията им е много тясно свързана с начина, по който хората възприемат изпълнението ESG. Така че всяка организация, която се вслушва и разбира какво определя репутацията ѝ, разбира това. Tе го чуват от своите клиенти, от своята общност, от заинтересованите страни, но според мен все повече го чуват и от своите инвеститори, както и от правителствата и променящите се разпоредби на различни места, особено в ЕС. Това каза Сю Въркоу, управляващ партньор, SEC Newgate Австралия, в предаването „Made in Green“ с водеща Роселина Петкова.

В проучване на организацията на Въркоу, в което са участвали 14 000 души в 14 различни държави и територии, се наблюдава разминаване от около 30% между това колко важно е според тях компаниите да предприемат мерки и до каква степен се справят с тях, докато хората желаят повече действия в областта на ESG, както от правителствените агенции, така и от големите предприятия.

Това, което показват нашите проучвания, е, че хората наистина искат компаниите да оповестяват действията си в тази област. И така, седем от десет души са съгласни, че компаниите трябва по-ясно да съобщават какво правят, за да подобрят резултатите си по отношение на екологичните, социалните и управленските въпроси, а също и да съобщават какво правят, за да отговорят на нуждите на своите заинтересовани страни.

Тази информация отразява промените в осведомеността на хората за ESG и променените възприятия за ролята на бизнеса. Работодателите, инвеститорите и гражданите са станали все по-взискателни. Гостът каза, че ако преди очакванията към компаниите са били да наема хора, да плаща данъци, да произвежда стоки и услуги и да стимулира икономиката, сега те са, че бизнесите са част от обществото и да трябва мислят за въздействието, което оказват върху планетата.

Въпреки напредъка обаче Сю Въркоу заяви, че не много държавите и бизнесите, които изпълняват обществените очаквания по отношение на ESG. Макар да сме свидетели на все по-често въвеждане на правителствени разпоредб и все по-голямо търсене на действия от страна на инвеститорите и работодателите, 4 от 10 суши не вярват на това, което компаниите твърдят, че правят. Компаниите се сблъскват и с предизвикателства, свързани с това да съгласуват действия с персонала си или да преценят къде да насочат усилията си по отношение на ESG.

Гостът изтъкна и важността служителите на дадена компания да мислят „за въздействието, което собствената им организация оказва върху хората и планетата, за да решат къде да предприемат своите действия“ и да изискват действия в областта на ESG от работодателя си. По този начин те градят доверие в обществото. Въркоу завърши:

Преди всичко изберете действията, които са от значение за вашата организация. На първо място правете неща, които намаляват въздействието ви върху планетата. А след това се уверете, че комуникирате по въпроси, които вълнуват хората. Не избирайте нещо, от което никой не се интересува. Изберете нещо, за което се тревожи цялото общество и което е от значение за вашата организация.

Целия коментар вижте във видеото.

Всички гости на предаването „Made in Green“ може да гледате тук.

Още по темата

Новите правила за ESG могат да предизвикат затруднения за инвестиционните фондове

ESG индексът не е панацея за обществата и бизнеса

Устойчивите и социално отговорни компании са по-печеливши в дългосрочен план

Зелен речник: Какво е "ESG"?