Royal Dutch Shell се опитва да реши дали да наложи задължително ваксиниране за служителите си и да уволни тези, които отказват да се съобразят с това изискване.
Документ от 1 септември очертава необходимостта от избирателна задължителна ваксинация първоначално в офшорни и други отдалечени места, където персоналът живее и работи и където са изпълнени други критерии, включително наличието на ваксини, одобрени от Световната здравна организация.
С течение на времето, служителите в други офиси на компанията също може да бъдат обект на задължителна ваксинация, се казва в бележката.
„За персонала, който отказва да спази условието за ваксинация, ще положим всички усилия, за да избегнем прекратяването на трудовото си правоотношение, но едва ли ще имаме друга опция, освен да го направим“, се казва в документа.
Някои от най-големите работодатели в света се борят с корпоративната политика за ваксиниране пред нарастващите случаи на варианта на коронавирус Делта, неравномерния достъп до ваксини по целия свят и съпротивата срещу препаратите в някои страни.
Миналия месец американските производители на петрол Hess и Chevron заявиха, че ще изискват от някои свои служители, включително тези, които работят в Мексиканския залив, да бъдат ваксинирани срещу коронавируса.
Инвестиционната банка Goldman Sachs ще изисква доказателство за ваксинация от следващия месец, докато счетоводната компания Deloitte, заяви, че целият персонал трябва да бъде ваксиниран, преди да се върне в американските ѝ офиси от 11 октомври.
Shell отказа коментар. Документът, видян от Financial Times, беше написан по начин, който внимателно избягва да налагане цялостна задължителна ваксинация срещу Covid-19. В него се очертават аргументи за и против новата политика и съдържа препоръки за задължителна ваксинация само при конкретни обстоятелства.
Shell не трябва да бъде „пионер“ и трябва да върви „в крак с правителствата и обществото по този спорен въпрос“, се казва в документацията. Членовете на изпълнителния комитет са обсъдили въпроса за налагане на ваксинацията в петък, според запознати с темата.
Според записките, отделът за търговия и доставки на компанията вече е поискал ваксинацията да бъде задължителна за персонала, „тъй като в отдела е невъзможно да се спазва социална дистанция.“ Имало е и призиви за ваксинационни кампании „в терминали, складове и производствени обекти ”.
Въпреки че броят на възраженията срещу такова решение „вероятно ще бъде малък“, тези, които се съпротивляват срещу ваксинацията, ще се постараят да бъдат чути, се казва в документа, както и че броят на несъгласните в Персийския залив може да бъде по-висок поради по-ниските нива на ваксинация в региона.
Проучване на университета Карнеги Мелън, публикувано по-рано тази година, установи голямо колебание спрямо ваксините сред работниците в сектора на нефт и газ.