Държавният съвет на Китай очерта нов план за заетостта, насочен към създаването на 55 милиона работни места в градовете до 2025 г., по -добри права за работниците и засилване на образованието на работната сила.
Нивото на безработица ще бъде ограничено до 5,5%, заплатите като дял от брутния вътрешен продукт ще бъдат увеличени и средната възраст на образование на работещото население ще бъде повишена, пише в подробен план на Държавния съвет, най-висшият орган в страната.
Пекин се ангажира да превърне заетостта в основен приоритет на своите икономически политики, цел, която набира по-голямо значение напоследък, тъй като властите упражняват все по-голям натиск за намаляване на неравенството за постигане на „общ просперитет“, коментира Bloomberg.
Част от това включва подобряване на правата на работниците, особено в индустрии като технологиите, които бяха порицани в петък с предупреждение на върховния съд за културата на прекомерна работа.
Що се отнася до правата на работниците, правителството се ангажира да надзирава компаниите да приемат работно време, което е в съответствие със закона и да гарантира на служителите свободно време. Пекин също така се ангажира да намали дискриминацията в работната сила, да насърчи работодателите да приемат гъвкави политики за работниците, които се грижат за малки деца, и да осигури професионално обучение на жените, напуснали работното място, за да раждат.
Нов акцент в плана за заетост е обещанието да се увеличи делът на заплатите на работниците в икономиката, което ще намали разликата в доходите. Пекин се ангажира да увеличи компенсациите за труд на работниците, особено на работници "на първа линия", и едновременно да увеличи заплатите и производителността на труда.
Властите също се стремят да повишат нивата на умения в икономиката, особено чрез професионално образование. Средните години на образование на трудоспособната възрастова група ще бъдат увеличени на 11,3 години от 10,8 години.
Като единствената задължителна цел сред всичките 10 изброени цели, това сигнализира за усилията на нацията да подобри производствения си сектор и да се придвижи нагоре по веригата на стойността.