Бизнесът във Великобритания иска работата в офиса да се върне

Група мениджъри призова министрите във Великобритания да "насочат страната ясно към пътя на възстановяване", като насърчат хората да се върнат в офисите. Фирмите трябва да разберат какво би означавал на практика краят на ограниченията на Covid, заявиха над 50 лидери в писмо до премиера Борис Джонсън.

В писмото се казва, че фирмите очакват бизнес сградите да "оживят отново" след 19 юли. Работата от вкъщи вече не трябва да бъде по подразбиране, твърдят те.

"Нашето икономическо възстановяване ще успее само ако правителството се ангажира да съживи нашите градски центрове".

Още по темата

Младите служители се завръщат в офисите

Казуси при хоум офис: защита на данни, трудови злополуки, изключване от работа

IWG отчита ръст с връщането на хората в офисите

Сред подписващите писмото са изпълнителните директори на летище Heathrow и летище Gatwick, Джон Холанд-Кей и Стюарт Уингейт, главният изпълнителен директор на Capita Джон Луис и шефът на телекома BT Филип Янсен.

В писмото те казват, че в продължение на много месеци работодателите и служителите получават сложни и понякога противоречиви сигнали от управляващите, а съветите за възстановяване на бизнеса не винаги са били ясни.

„В този критичен момент ние вярваме, че е от съществено значение правителството да е недвусмислено в своите комуникации. Когато се отменят ограниченията, общественият транспорт е безопасен, офисите са безопасни и работата от вкъщи вече не е по подразбиране“, казаха те .

"След това работодателите ще могат да вземат решение за фирмити си, спрямо нуждите на своите служители, клиенти и естество на работа." 

В писмото се призовава за ясен план за действие в Лондон, който ще "извлече значителни ползи за цяла Великобритания".

Ето какво трябва да включват мерките, според бизнеса там:

1. Правителствена подкрепа за активна рекламна кампания за привличане на туристите в столицата
2. Допълнително финансиране за поддръжка на обществения транспорт в пълния му график 
3. Програми за преквалифициране, които да мотивират лондончани да се върнат на работа

Въпреки инициатива, почти всички от 50-те най-големи работодатели в Обединеното кралство, заявиха през май, че не планират да връщат служителите си в офиса или поне не на пълен работен ден.

Някои компании, включително веригата супермаркети Asda, заявиха, че ще продължат да позволяват гъвкава работа за офис служителите им.

Други обявиха, че искат персоналът да се върне на работнито си място, но все още нито една от тези фирми не е изпълнила този план.

Инвестиционната банка Goldman Sachs, първоначално заяви, че персоналът ще се върне още през юни. След това обаче планът бе отложен за неопределено време.