Испания се надява да подготви хората за пенсиониране с доброволен план за спестяване, опитвайки се да ги откаже от опцията да разчитат само на държавните пенсии, пише Bloomberg.
Целта е създаването на фонд до края на годината, който да бъде управляван от частните инвестиционни компании, предлагайки на испанците достъпни алтернативи за допълване на пенсиите, изплащани от държавата. За разлика от други страни обаче, системата ще изисква служителите да се присъединят към нея, вместо да бъдат автоматично записвани.
“Смятаме, че има група от испанци с ниски и средни доходи, които биха били заинтересовани да увеличат спестяванията си, което може да допълни техните държавни пенсии”, заяви Луис Ескрива, министър на социалната сигурност на страната.
До средата на века тежестта на испанската пенсионна система може да достигне 14% от БВП. Графика: Bloomberg
Ескрива цели да увеличи спестяванията на гражданите, с което да се понижи зависимостта им от държавната система, която според икономистите среща предизвикателства по отношение на фискалната устойчивост. Изборът да се запази доброволният елемент за пенсиите отразява опасенията сред някои леви законодатели относно участието на частния сектор.
“В това има огромен потенциал”, заяви Ескрива, който по-рано е работил в Международния валутен фонд и Европейската централна банка. “Към момента има голяма зависимост от държавните пенсии. Служителите се нуждаят от повече опции”, добави той.
Екипът на Ескрива и икономическото министерство на Испания очертават рамките на новия пенсионен план. Властите ще стартират процедура скоро, за да се избере един или повече фонд мениджъри.
“Това просто е реформа, модернизираща страната”, коментира Ескрива.
Правителството също така иска да засили данъчните стимули, за да насърчи служителите да не се пенсионират рано, както и да приведе в съответствие системата за самонаетите.
Испанците са натрупали суми в частни пенсионни фондове, еквиваленти на около 13-процентен дял от брутния вътрешен продукт на страната - далеч под средното ниво от 80% за държавите членки на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Повечето от спестяващите в Испания са служители с високи доходи, които имат индивидуални пенсионни сметки.
Испанците заделят по-малко за частни пенсионни фондове, отколкото жителите на други страни. Графика: Bloomberg
Ексрива има политически органичения за това до каква степен може да задвижи нещата. Новият план е част от серия трудни пенсионни реформи, за които законодателите се споразумяха през миналата година, като някои леви депутати са резервирани относно предложението, което изисква служителите да пбърнат към частния сектор за пенсиите си, тъй като според тях това ще подкопае публичната система.
Предишният опит за подобряване на пенсионната система в Испания се провали, след като милиони жители излязоха по улците през 2018 и 2019 г. в знак на протест.
Относително високата безработица в Испания е друго предизвикателство за правителството, което спъва внасянето на редовни вноски за пенсия.