Credit Suisse Group AG съобщи, че приема нов план за отстраняване на "съществени пропуски" в своите процедури за отчитане и контрол през последните две години, след нов преглед на финансовите си отчети, предизвикан от опасения, изразени от регулаторните органи на САЩ миналата седмица. За 2021 г. и 2022 г. "вътрешният контрол върху финансовото отчитане на групата не е бил ефикасен", заяви Credit Suisse в годишния си доклад, публикуван във вторник. "Ръководството също така направи съответното заключение, че нашите средства за контрол и процедури за оповестяване не са били ефикасни". Установените съществени слабости са свързани с невъзможността да се разработят и поддържат ефективни оценки на риска във финансовите отчети, заяви банката. Преоценката на вътрешния контрол на банката идва успоредно с "неблагоприятното становище", издадено от счетоводната компания PwC относно ефективността на вътрешния контрол на групата. Банката заяви, че въпреки това отчетите ѝ за 2022 г., 2021 г. "представят достоверно" финансовото ѝ състояние. Credit Suisse беше принудена да отложи публикуването на годишния си отчет от миналата седмица, след като Комисията по ценни книжа и фондови борси повдигна в последния момент въпроси относно отчетите за паричните потоци от 2019 г. и 2020 г. Дискусиите, според банката, вече са приключили. Главният изпълнителен директор Улрих Кьорнер се опитва да прокара сложно преструктуриране в опит да върне банката към рентабилност - процес, който сега рискува да затъне в по-широката разпродажба във финансовия сектор, свързана с американския кредитор Silicon Valley Bank. Държавните облигации поскъпнаха, тъй като съобщението засили опасенията за напрежение в банковия сектор и подкрепи търсенето на активи убежища. Доходността на двугодишните съкровищни облигации на САЩ се понижи с цели 15 базисни п до 3,82%, след като по-рано се покачи до 4,19%. Фючърсите върху индекса S&P 500 изтриха печалбата си от 0,6%. Акциите на Credit Suisse отписаха почти 10% в понеделник. Банката заяви, че съществените слабости са изиграли роля за корекциите, които е трябвало да направи преди година в някои отчети за минали години. Credit Suisse заяви, че усилията ѝ за справяне с проблема "може да изискват от нас да изразходваме значителни ресурси за коригиране на съществените слабости или недостатъци".
През 2021 г. Credit Suisse претърпя многомилиарден удар, свързан с Archegos Capital Management, семейния офис, свързан с инвеститора Бил Хванг. Впоследствие тя публикува доклад, в който се посочват процедурни недостатъци, довели до провала. Оттогава насам банката също така напълно промени висшия си мениджмънт и е в процес на втори план за рестартиране в рамките на толкова много години.
Отказ от възнаграждение В доклада за възнагражденията, публикуван във вторник, банката съобщи, че председателят Аксел Леман се отказва от възнаграждение в размер на 1,5 млн. швейцарски франка за първата си пълна година на работа след най-слабите годишни резултати на кредитора от финансовата криза през 2008 г. насам. Леман, който пое ролята през януари 2022 г., няма да получи стандартното възнаграждение, което обикновено се изплаща в допълнение към заплатите на членовете на управителния съвет, според доклада за възнагражденията на банката, публикуван във вторник след няколкодневно забавяне поради запитване в последния момент от страна на американските регулаторни органи. На Леман е определено възнаграждение в размер на 3 млн. франка за периода от април 2022 г. до април 2023 г. и планира да предложи да вземе по-ниско общо възнаграждение от 3,8 млн. франка за следващия период на годишното събрание на акционерите. Банката също така планира да увеличи частта от възнаграждението на председателя, която се изплаща в акции, от 33% на 50%.
Като се отказва от възнаграждението си, Леман отразява действията на членовете на изпълнителния съвет, които не получават бонус за миналата година, когато кредиторът претърпя рекорден отлив на клиентски средства и спад в цената на акциите си на фона на опасенията относно плановете за преструктуриране. Банката съкрати приблизително наполовина фонда си за 2022 г. за всички служители, като отдели за възнаграждения само 1 млрд. франка, в сравнение с 2 млрд. франка през предходната година. Общото възнаграждение на Кьорнер за 2022 г. възлиза на 2,5 млн. швейцарски франка, включително за периода като член на Изпълнителния съвет, преди да стане главен изпълнителен директор.