Белгийците ще имат право да поискат четиридневна работна седмица

Белгийците ще имат право да работят четиридневна седмица без загуба на заплата съгласно правителствената реформа на трудовото законодателство на страната, предизвикана от пандемията от Covid.

Възможността служителите да работят по-дълги смени, за да си направят тридневен уикенд, беше сред пакета от икономически реформи, договорени в рамките на управляващата коалиция във вторник.

Споразумението има за цел да направи прословутия твърд пазар на труда в Белгия по-гъвкав, коментира Bloomberg.

Работодателите все още ще имат право да отхвърлят исканията на служителите за съкратена работна седмица, при условие че обяснят писмено отказа си, каза вицепремиерът и министър на труда Пиер-Ив Дерман. За компаниите ще стане по-лесно да въведат вечерен и нощен труд без предварително съгласие от всички синдикати.

„Целта е да се даде повече свобода на хората и компаниите да организират работното си време“, каза премиерът Александър Де Кроо. „Ако сравните нашата страна с другите, често ще видите, че сме далеч по-малко динамични."

Само около 71 от 100 белгийци във възрастовата група от 20 до 64 години имат работа, по-малко от средното за еврозоната от около 73 и цели 10 процента по-малко, отколкото в съседни страни като Нидерлания и Германия, според данни на Евростат за третото тримесечие на 2021 г. В седемстранното федерално коалиционно споразумение на Белгия е поставена цел за ниво на заетост от 80% до 2030 г., което трябва да послужи за поддържане на достъпните законни пенсии или за финансиране на бъдещи намаления на данъците.

Четиридневната седмица ще помогне на жените, които се грижат за деца и застаряващи родители, да поддържат баланса между професионалния и личния живот, но също така ще бъде от полза за пазара на труда, каза Беатрис Делфин-Диаз, президент на Белгийската асоциация на жените бизнес лидери.

Много работодатели обаче няма да могат да се справят в лабиринта от новите процедурни правила, според Федерацията на предприятията в Белгия, която представлява повече от 50 000 компании.

„Вместо да създава повече възможности за служителите, това, което виждаме, е, че правителството предвижда редица допълнителни условия, които много вероятно ще разубедят работодателите“ да влязат в подобен вид договорености, каза Моника Де Йонге, директор на федерацията.

След пандемията идеята за четиридневна седмица набира популярност в целия свят, като Великобритания започва шестмесечна програма през юни, с около 30 компании, които досега са се регистрирали за тестовете. Очаква се подобни програми да започнат в САЩ и Ирландия, като повече са планирани за Канада, Австралия и Нова Зеландия. 

Четиридневната работна седмица беше изпробвана в Исландия между 2015 и 2019 г. и оттогава тя се превърна в избор на 85% от работещото население на страната.

Шестмесечен пробен период на четиридневна седмица започна миналия месец в Шотландия с фонд от £10 милиона, предоставен на участващите компании от правителството.
Работната седмица в Белгия по закон остава 40 работни часа.