Световните компании преувеличават напредъка си към "нетни нулеви" емисии

Двадесет и пет от най-големите компании в света с „нетни нулеви“ цели планират да намалят абсолютните емисии средно само с 40 процента, според нов доклад, който подчертава сложността около доброволните корпоративни цели за емисии.

Unilever, Nestlé, BMW, Eon и Accenture са сред мултинационалните компании, изброени като имащи ниски климатични цели в анализа, публикуван в неделя от европейските неправителствени организации NewClimate Institute и Carbon Market Watch, пише Financial Times.

От 25 компании, оценени в доклада за мониторинг на корпоративната отговорност за климата – които представляват 5 процента от всички емисии на парникови газове в световен мащаб и имат комбиниран годишен приход от $3,2 трилиона – беше установено, че половината нямат абсолютна цел за намаляване на емисиите за своята целева година за „нетна нула“.

„Няма достатъчно регулация или отчетност за тези компании, те по същество имат безплатен пропуск“, каза Томас Дей, водещ автор и съдружник-основател в NewClimate Institute. „В крайна сметка това, което е наистина важно, не са тези нетни нулеви обещания, а по-скоро това, с което те всъщност се ангажират."

Много от компаниите настояват, че обещанията им са в съответствие с приетите световни стандарти. Но целите за доброволно намаление до голяма степен се самоналагат и се сертифицират от шепа групи с нестопанска цел, някои от чиято методология докладът критикува.

Въпреки че повечето от анализираните компании са спечелили положителни климатични оценки от екологични групи като CDP и инициативата Science Based Targets (SBTi), проучването казва, че тези резултати често включват „вратички“, които подкопават тяхната полезност.

Германската компания Eon, например, се ангажира да намали емисиите със 100 процента до 2050 г. Нейната цел обаче изключва енергията, продавана на пазарите на едро, която представлява приблизително 40 процента от нейните енергийни продажби, според доклада.

Eon каза, че тези продажби са изключени, за да се избегне двойното отчитане на емисиите на клиентите, в съответствие с широко използвани стандарти на Протокола за парникови газове, и че „Мониторингът за корпоративна отговорност за климата 2022 не отговаря методично на международно валидния стандарт“. 

Бенджамин Уеър, глобален ръководител по въпросите за климата и устойчивите източници в Nestlé, също подчерта използването в доклада на „различни показатели от тези, които най-често се използват в индустрията“.

„Засега протоколът за парникови газове и SBTi . . . поставя нормата в бранша“, каза той, докато авторите на доклада „са създали свои собствени параметри“.

От 25-те анализирани компании, само за една, корабната група AP Moller-Maersk, е установено, че има „разумна стратегия“ в целта си за климата. Установено е, че още три компании – Apple, Sony и Vodafone – имат „умерено“ ниво на постижимост.

Установено е, че останалите 21 имат ниско или много ниско ниво на своите климатични цели.

Още по темата

Добра новина за глобалните въглеродни емисии

Рискът от климатичните промени за банките е обозрим, но е с дълъг хоризонт

Климатът през 2022 - проклятието да живеем в интересни времена продължава

Тъй като нетните нулеви цели могат да включват използването на въглеродни компенсации за компенсиране на емисиите, те не изискват непременно компанията да намали действителните си емисии.

25-те компании са били избрани сред най-големите компании в света по приходи, които са се ангажирали с нетни нулеви цели, но с максимум пет компании на държава и две на сектор. Финансовите предприятия са били изключени.

Докладът е критичен към инициативата Science Based Targets, която е присъдила сертифициране на „съвместими с 1.5C“ цели за емисии на 16 от 25-те компании, заявявайки, че има „вратички“ в процеса на сертифициране.

SBTi заяви, че „приветства“ проверката и че различните заключения между нейната рейтингова система и новия доклад са резултат от разликите в избора на базовата година, както и от отчитането на емисиите от „обхват три“, които включват тези, произведени косвено от крайните потребители на компанията.

От компанията казаха, че преразглеждат своите три критерия за обхват и ще актуализират методологията си до края на годината.

Няколко от дружествата, анализирани в доклада, включително Unilever, BMW и Accenture, заявиха, че не са съгласни с неговата характеристика на техните климатични цели. 

„Бързото ускоряване на корпоративните климатични обещания, съчетано с фрагментацията на подходите, означава, че е по-трудно от всякога да се направи разлика между истинското лидерство в областта на климата и необоснованото“, се казва в проучването.

Авторът на изследването Томас Дей каза пред BBC News, че екипът му първоначално е искал да открие добри практики в корпоративния свят, но те са били "откровено изненадани и разочаровани от цялостната почтеност на твърденията на компаниите". 

Нетната нула - цел, която учените казват, че светът трябва да достигне до 2050 г., за да ограничи повишаването на глобалната температура - означава да не се увеличава количеството парникови газове в атмосферата.

Постигането ѝ означава намаляване на емисиите, доколкото е възможно, както и балансиране на всички останали чрез премахване на еквивалентно количество.

Само три от 25-те компании са ясно ангажирани да премахнат 90% от въглеродните емисии от своите производствени и доставъчни вериги, се казва в доклада. Това са Maersk, Vodafone и Deutsche Telekom.

Начинът, по който бизнесите говорят за своите обещания за климата, също е голям проблем, се казва в проучването. Има голяма разлика между това, което казват компаниите, и реалността, казва Дей - и потребителите вероятно ще се затруднят да определят истината.

„Амбициозно звучащите обещания на компаниите твърде често нямат реална същност“, обясни той пред Би Би Си. „Дори компании, които се справят сравнително добре, преувеличават действията си.“

Пълният списък на анализираните компании е: Maersk, Apple, Sony, Vodafone, Amazon, Deutsche Telekom, Enel, GlaxoSmithKline, Google, Hitachi, Ikea, Vale, Volkswagen, Walmart, Accenture, BMW Group, Carrefour, CVS Health, Deutsche Post DHL , E.On SE, JBS, Nestle, Novartis, Saint-Gobain, Unilever.