Bloomberg TV Bulgaria Интервю - архив

Всеки делник от 19:30 часа

Какво искат жените - високи идеали и смели предприемачески цели

Дора Петрова, основател на клуба за жени предприемачи Femgems, в "Bloomberg TV интервю", 08.03.2022

20:02 | 8 март 2022
Обновен: 22:04 | 8 март 2022

Автор: Галина Маринова

Женското предприемачество оказва изключително позитивно влияние на обществото в глобален мащаб и реално подобрява състоянието на социални сфери като здравеопазване, образование и много други. Причината е, че жените в много случаи избират или социален проблем или такъв, свързан с околната среда или здравето на хората, на който да се отдадат и около който да създадат свой бизнес. Това каза Дора Петрова, основател на клуба за жени предприемачи FemGems, в интервю на Красимир Чешмеджиев за рубриката "Bloomberg TV Интервю".

Има много отчетливи разлики между начина, по който мъжете създават бизнес и това как го правят жените. Една от основните разлики е, че мъжете в повечето случаи преследват големи финансови инвестиции с цел много агресивен растеж при навлизане на пазара. Жените от една страна нямат достъп до капитал с толкова голям размер, но от друга страна те не го търсят, защото не търсят агресивен, а по-устойчив и стабилен тип растеж, каза Петрова.

"Втората разлика е свързана с това, че когато жените създават бизнес, те са намерили някакъв проблем - социален, екологичен или свързан със здравето на хората, които искат да решат. Това е главната им мотивация, а не просто да направят пари. От тук идва и обяснението, че когато жените създават компании, самите модели се базират на това да имат добавена стойност за различни социални групи от хора".

Жените със свободна професия, които предлагат услугите си на пазара, и за Европа, и за България представляват около 30% от всички т.нар. фрилансъри. Но предприемачите, за които е създаден клуба, не просто работят на свободна практика, а създават компания и нови работни места, обясни Петрова.

"В Силициевата долина, където можем да очакваме много висок процент на жени-предприемачи, има само 16% жени в предприемачеството. В Берлин, където FemGems е базирана, има 9% жени-основателки. В Холандия, например, има повече мъже, носещи името Петър, които са изпълнителни директори, отколкото е броят на жените на тази позиция".

Има доста фактори, които формират тези ниски проценти и един от тях е достъпът до финансов капитал. Миналата година само 1% от рисковия капитал в Европа е отишъл в учредителни екипи, съставени само от жени. Над 90% от рисковия капитал отива в екипи, които са съставени изцяло от мъже, тоест няма нито една жена там. Неравният достъп до капитал и неравният достъп до социален капитал са двата главни фактора, а те са взаимосвързани, подчерта събеседничката. Обяснението е, че рисковият капитал се управлява предимно от мъже и за това те предпочитат мъжки екипи.

FemGems започва като хоби проект, който се базира от самото начало на социална кауза, "която мен много ме вълнува и е от голямо значение, а именно - броят на жените в предприемачеството", сподели Дора Петрова.

"Когато започнах да се занимавам с темата и да изследвам какви са причините за ниския брой на жените в предприемачеството, един от факторите, които непрекъснато се появяваше беше липсата на ролеви модели. Тогава си казах: "Добре, какво мога да направя по въпроса". Мога да стартирам начини, за да се показват такива ролеви модели и по-точно на хора, за които можеш да си кажеш: "О, този човек не е много по-различен от мен". Не най-успешните жени в предприемачеството, които вече са на световната сцена и имат 20 години кариера. В този случай си казваш: "Има толкова голяма дистанция между нея и мен, аз не съм тя." и не те окуражава по същия начин, както ако видиш жена, която наскоро е стартирала и е само няколко крачки пред теб". Това беше първоначалната идея - подкаст, който да се покаже жени в ранния стадий на предприемачеството, за да се окуражат повече жени".

В мрежата на FemGems членуват около 100 души, като с всеки месец броят им се увеличава, но акцентът не е върху броя на членовете, а върху качеството на мрежата, обясни гостенката. "Опитваме се да поддържаме висок стандарт и ниво, за да бъдем от максимална полза за членовете. Освен това има и много мъже-членове на клуба".

Относно изискванията, за да бъдеш част от мрежата, събеседничката каза, че е от значение дали целта е да станеш ментор или член на клуба. При менторите е важно да бъдат предприемачи с поне няколко години опит. "Опитните ни ментори имат по няколко компании зад гърба си и са станали инвеститори (в много от случаите). Един от плюсовете на мрежата е, че свързва хората на базата на различни теми така, че да можеш винаги да намериш човек, който да ти даде съвет от първа ръка. За менторите изискваме ниво на предприемачески опит".

"А, за да станеш член на клуба - имаме три различни нива, тоест реално можеш да започнеш без абсолютно нищо - само с идея и ние ще ти помогнем да я превърнеш в първия си продукт - прототип. Има и второ ниво, когато вече имаш прототип и трето ниво - когато вече търсиш финансиране. В зависимост от това на какво ниво се намираш, има различен тип подкрепа, който съответства на нуждите. Всичко се върти около социалния капитал".

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на "Bloomberg TV Bulgaria Интервю" можете да намерите тук.

Етикети