Бизнесът се нуждае от изцяло нови образователни форми

Пропастта между традиционното образование и бизнеса се разширява с времето поради все по-бързото развитие на технологиите. Бизнесът вече се нуждае от изцяло нови образователни форми като мост между него и образованието. Това каза Иван Ненков, съосновател и гл. изп. дир. на SoftUni, в предаването „Смарт час“ с водещ Живка Попатанасова.

Според госта сред факторите, които променят бизнес средата към момента, движещ е технологичната революция.

„Ставаме свидетели на създаването на нови професии и нови умения, голяма част от които не се преподават и развиват в традиционното образование изобщо“.

Той коментира и все по-взискателните потребители, както и увеличеното предлагане, пораждащо по-наситената конкуренция.

„Развитието на компаниите и адаптирането им към тази динамична среда са пряко свързани с уменията им да променят бързо организационната си структура и процеси. За целта те се нуждаят от качествени кадри, носещи реални практически умения“.

Според Ненков именно това е една от основните предпоставки за пропастта между образователните заведения и компаниите.

„Традиционното образование е по-скоро насочено към по-теоретичните знания, които не са достатъчни за производството на нужните кадри“.

Професиите на бъдещето са свързани с дигиталната революция, смята още гостът.

„Виждаме, че това е тренд, които ще продължи към насоки като изкуствен интелект, блокчейн и други изцяло нови технологии. След известно време те ще са внедрени в нашето ежедневие и нуждата от специалисти в тези сфери все повече ще нараства“.