Проучване на Deloitte установи, че 43% от младите хора, родени в новото хилядолетие планират да напуснат работа до 2г.
Причината е липса на ангажираност, включване и гъвкави условия на труд.
Милениалите и хората от поколението Z не са особени оптимисти за готовността си за Индустрия 4.0, показва още проучването на Deloitte, провеждано за седма година.
Изследването е правено сред 10000 души в 36 страни между декември 2017 и януари 2018.
Вижте проучването на Bloomberg в Сингапур.
Привлекателни за младите хора са най-напред финансовите стимули и културата на работната среда. След това идва разнообразието и гъвкавостта в работата
Светът е бизнес с Ивайло Лаков /п/
Украйна преговаря с НАТО за нов тип системи за ПВО 
Руските власти неглижират срива на рублата, който е само върхът на айсберга 
S&P 500 прекъсна продължилата седем сесии положителна серия 
Кадър на деня за 27 ноември 
Марк Зукърбърг се срещна с Тръмп и се включва в промяната на САЩ 
"Борусия" (Д) разби "Динамо", "Астън Вила" и "Ювентус" се занулиха 
Безпощаден "Ливърпул" прегази и "Реал" (Мадрид) 
Сутрешна прогноза 
продава, Къща, 120 m2 Варна, м-т Евксиноград, 350000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 112 m2 София, Стрелбище, 262000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 115 m2 София, Оборище, 272000 EUR 
продава, Къща, 200 m2 София област, с.Петърч, 240000 EUR 
Райън Уолтърс - човекът, който се моли за Тръмп и настоява да има библия във всяка класна стая 
Израел ще раздели западния съюз 
Ричард Гиър бил смаян от Джулия Робъртс на първата им среща 
Общи черти на хората, които винаги ги изоставят 
Започна се: Volkswagen продаде завод в Китай 
Колите на BMW и MINI вече се движат сами 
Шофьорите на EV са по-интересни на момичетата 
Следващото Renault Captur трябва да направи революция 
