За три години Китай губи почти толкова работна ръка, колкото общо има Германия

Пенсионната възраст в Китай остава непроменена над четири десетилетия - 60 години за мъжете и 55 години за жените, въпреки че продължителността на живота се е увеличила

15:26 | 2 март 2023
Автор: Том Хенкок
Снимка: Bloomberg LP
Снимка: Bloomberg LP

Броят на работещите в Китай е намалял с повече от 41 милиона души през последните три години, което отразява както пораженията от пандемията от коронавирус върху икономиката, така и намаляването на населението в трудоспособна възраст.

Според статистическото бюро на страната през 2022 г. са били заети около 733,5 млн. китайци. Това представлява спад спрямо 774,7 млн. през 2019 г. Намаляването на заетостта за този период е почти равно на цялата работна сила на Германия, която през 2021 г. е била около 44 млн. души, по данни на Световната банка.

Данните отчасти се дължат на бързото нарастване на броя на хората, които се пенсионират, което вероятно увеличава натиска върху Пекин да ускори непопулярните планове за повишаване на официалната пенсионна възраст. Спадът отразява фактори като по-високата младежка безработица вследствие на пандемията, както и намаляването на броя на хората в "класическата възрастова група на населението в трудоспособна възраст", каза Стюарт Гител-Бастен, демограф в Хонконгския университет за наука и технологии.

China Loses
Китай е загубил 40 млн. работници след пандемията. Спадът съвпада с по-бързото намаляване на населението в трудоспособна възраст

Броят на хората в Китай на възраст между 16 и 59 години постепенно намалява от 2012 г. насам. През последните три години броят на хората в тази група е намалял с 38 милиона до 857,6 милиона - много по-бързо, отколкото през предходните години. 

Демографските промени са "движещият фактор" за спада на заетостта през 2022 г., казва Лу Фън, икономист по труда в Пекинския университет, тъй като населението, достигащо 60-годишна възраст - обичайната възраст за пенсиониране в Китай - "се е увеличило драстично". 

Очаква се икономическият растеж на Китай да се ускори тази година поради края на ограниченията по отношение на коронавирусите и резкия спад на инфекциите.

В резултат на това броят на заетите лица в Китай "може да се увеличи тази година, тъй като хората се връщат на работа", каза Лари Ху, икономист за Китай в Macquarie Securities Ltd., като добави, че "ще остане в структурна тенденция на спад поради застаряването на населението".

Пенсионната възраст в Китай остава непроменена вече повече от четири десетилетия - 60 години за мъжете и 55 години за жените, въпреки че продължителността на живота се е увеличила. През 60-те години на миналия век Китай преживя бейби бум, което означава, че през това десетилетие голяма група работници ще изпаднат от възрастовата група 16-59 години.

Управляващата Комунистическа партия на страната включи реформата на пенсионната възраст сред ключовите си икономически задачи за тази година. Повече подробности за плановете за реформи могат да бъдат предоставени този месец, когато годишният доклад за работата на правителството ще бъде представен на Националния народен конгрес - годишната среща на китайския парламент.

Силата на обществената опозиция срещу евентуални промени се прояви миналия месец, когато изследователски доклад на Citic Securities, в който се прогнозира повишаване на пенсионната възраст за жените от 2025 г., предизвика широка критика в интернет.

По данни на китайското статистическо бюро през последното десетилетие работната сила в Китай също така се е урбанизирала значително - тенденция, която икономистите оценяват като положителна за икономическия растеж. През миналата година около 63 % от работниците са били заети в градски райони, в сравнение с 50 % десет години по-рано.

China Loses
Делът на градските работници в Китай се е увеличил през последното десетилетие

Работниците в Китай стават и по-продуктивни. Производителността на труда - определена като брутен вътрешен продукт, произведен от един работник - се е увеличила с 4,2% през 2022 г., съобщи статистическото бюро. Това обаче се е забавило в сравнение с темповете от около 6% годишно, отчетени през 2010 г.

Ю Цзядун, заместник-министър на човешките ресурси и социалната сигурност, заяви на брифинг в четвъртък, че намаляването на населението в трудоспособна възраст в Китай се дължи на нарастващия брой пенсионери, като добави, че Китай има "най-голямото население и работна сила от всички развиващи се страни".