Лътник: Връщането на фронт офиса на работа е много важно

Наистина имаме страхотни впечатления за това, което хората биха могли да постигнат у дома.

Това, което открихме и което фирмите от Уолстрийт и търговските фирми ще открият е, че не можете да управлявате риска по същия начин, по който хората търгуват и поемат риск от вкъщи.

Просто нямате съответната инфраструктура, надзор, управление на риска. Така че като имате финансов персонал във вашия фронт офис при финансовите услуги, трябва да се работи от офиса.

Не е задължително да идват в офиса в Ню Йорк. Имаме регионални офиси. Всички имаме офиси и в предградията.

Построихме ги след 11 септември, за да ги използваме като инструмент за набиране на персонал, за да се върнат на работа хората и да могат да работят от местния офис в Ню Джърси, в регионалния офис в предградията, в понеделник до петък. И ги направихме перфектни.

Тези офиси разбира не са пълни в момента, както можете добре да си представите.

Но мисля, че връщането на работа на фронт офиса е много важно. И ще видите, че това ще стане.

Поддържащият персонал, счетоводителите, тези хора, ако са доказали, че могат да работят от вкъщи, мисля, че ще видите много хора да предлагат по-гъвкава среда за тях.

Това ще бъде конкурентно предимство за хората, награда за хората.

Още по темата

Лътник: Банкерите с бърнаут да изберат друга работа

Това е нашият модел и той означава, че в нашия фронт офис хората ще работят от офиса, а всички помощни служители – специалистите в технологиите, счетоводния персонал, адвокатите или всички хора, които си изкарват прехраната с мислене или с работа на компютри – за тях можем да бъдем по-гъвкави.