SocGen разрешава на банкерите 2-3 дни хоумофис

Да, два до три дни в седмицата. Зависи от бизнеса какво ще реши. И със сигурност стратегията е да се опитаме да привлечем таланти.

Младите хора са много чувствителни към това. Засега това е избирателно, разбира се, но работи и хората са доволни.

Така че бих казал, че засега това е правилният избор.

Имаме нужда от гъвкавост и ако просто даваме предписания и кажем, че трябва да се върнем към начина, по който работехме преди кризата, това не е непременно правилният подход.

Можете да отидете на ресторант, но не правите едни и същи неща в ресторантите и в офиса. Не съм убеден, че това е добър аргумент.

Трябва да имаме необходимата гъвкавост, за да се види какво е необходимо в офиса, какво могат да правят служителите у дома, коя е най-добрата структура за контрол и след това да бъдем готови за промяна с течение на времето въз основа на опита.

Също така не мисля, че имаме достатъчно опит след кризата, за да можем да задължаваме.