Работа от 9 до 5, но къде?

Сега най-накрая можем да се завърнем към вечерите в Манхатън, където една тема никога не остарява. И тя не е Доналд Тръмп, а завръщането в офиса.

Преди 16 месеца повечето от нас нямаха избор. Трябваше да останем вкъщи. Но вече не сме задължени, а упълномощени. Дали го искаме?

Може би е изненадващо, че това, което много от нас сметнаха за досада се превърна в бонус. Но това не важи за всички.

Проучванията във фирмите показват почти равно разделение между служителите, отговорили "винаги" "понякога" и "никога" на въпроса дали желаят да работят от вкъщи.

Има разногласия и при шефовете.

Някои банки не виждат никаква причина служителите им да не се завърнат в офиса, особено ако са способни да се заемат с други дейности в големи групи.

"Ако можете да посетите ресторант в Ню Йорк, то можете да влезете в офиса. Искаме ви в офиса", обяви председателят и директор на Morgan Stanley Джеймс Горман.

Дори технологични титани като Apple казват, че трябва да се върнем в офисите. Че работата от вкъщи не върши работа.

Междувременно според The Wall Street Journal други компании се съревновават да предлагат на служителите си никога да не стъпят в офиса отново като бонус.

Но по средата ще намерите така наречените хибридна среда.

Компании като UBS обявиха миналата седмица, че позволяват на 2/3 от служителите си да работят от вкъщи и в офиса.

А директорът на Citigroup Джейн Фрейзър призна, че има борба за работното място на служителите.

"Почти всички в Citi ще се върнат в офиса. Има доста полза от голямата гъвкавост", каза директорът на Citigroup Джейн Фрейзър.

Но не се нуждаем от изследване, защото знаем две неща.

Първо - никой не иска да е в офиса в петък.

И второ - всички тези малки бизнеси около офисните ни комплекси, кафенетата, ресторантите, магазините за сандвичи, се нуждаят от нашето присъствие в офиса.