Раждаемостта в САЩ на дъно от 1979

Има толкова много последствия.

Не се замисляме много за тях, но се очаква през идното десетилетие цялото поколение на бейби бума да надмине 65 години.

И ако нямаме по-младо поколение което да нараства, то значи имаме застаряващо население.

Това има последици за здравеопазването, за социалната ни безопасност, за пенсиите, за застраховката на живот.

Всичко, което се предполага, че е част от грижата за по-възрастните хора и което изпълнява тази функция само при нарастващо младо поколение, които поддържа продуктивността на икономиката и осигурява съществуването на тези фондове, така че да е възможна грижата за по-възрастното поколение.

Тази статистика сериозно засяга нашето поколение.

Има очакване да се ожените, да имате деца, и да има компания, която да ви помогне в това.

Но подходът на компаниите в наши дни е различен.

Замислете се за гиг икономиката и растежа ѝ.

Заплащането е различно.

Служителите имат различни осигуровки от работодателите си.

Мисля за това не само в контекста на отглеждането на деца, но и за жените, които се опитват да напреднат в кариерата си с товара на решението да имат дете.

Но освен това ако имате по-възрастни родители и компанията не ви предлага някаква сигурност, някакви бонуси, реално жонглирате с нож с две остриета.

Как можете да се погрижите за родителите си от по-старото поколение, докато същевременно се тревожите за деца?

Повечето работодатели все още се опитват да се справят с този проблем.

Страната със сходни проблеми, за която веднага се сещам е Япония.

В общността на инвеститорите съществува определен спор от много време - дали САЩ ще премине през „японизация“.

Този уикенд видяхме Уорън Бъфет и случилото се през последните няколко десетилетия.

В края на 80-те 4 от петте най-големи компании в света всъщност се намираха в Япония, а не в САЩ.

После населението застаря, появи се тревога за постоянно ниски лихвени проценти, и  как всъщност се подхранва икономика, която да поддържа това застаряващо население.

В наши дни, нито една от тези топ 5 компании не е от Япония.

Банките срещат затруднения в тази среда на перманентно ниски лихвени проценти.

Пенсиите, които се предполага да изхранват възрастните, няма в какво да бъдат инвестирани.

Те са открили начин да се справят с тази система, но има тревоги относно развитието на САЩ в подобна среда.