Това е третата година за изследването. Един от най-невероятните трендове е как все по-голяма част от населението има нужда от услугата, нещо, ускорено от пандемията.
Тази година забелязахме над 40% възрастни с депресия или безпокойство. Същото важи за 60% от хората под 25г. Това е голяма част от населението.
Не сме и близко до броя на доставчиците на такива услуги, за да се погрижим за толкова много хора.
Като имаме предвид цената за обществото, а според някои оценки само в САЩ се дават около 1 трилион долара за проблеми с душевното здраве, решихме, че това е възможно най-големия обществен проблем на нашето време.
Събрахме средства, за да сме сигурни, че можем да продължим да инвестираме в решения за този проблем.
Ginger търси нови технологии, изследвания, нови модели за полагане на грижи и плащане и как да разширим помощта, която можем да доставим за да се справим с този проблем.
Около 90% от директорите през изминалата година казват, че компаниите им се фокусират повече върху душевното здраве.
94% казват, че самите те сега получават някакъв вид психологическа помощ.
Но както казахте по-рано все още има разрив между това, което предлагат компаниите и какво искат служителите.
Тревожа се, че компаниите мислят, че вършат достатъчно, но не го правят, защото служителите все още не го усещат.
Смятам, че ще е нужно компаниите не само да се фокусират върху решения, но и да се грижат за комуникацията, да говорят със служителите си.
Да окуражават служителите си да потърсят помощ. Нужно е да се отървем от тази стигма.