Защо хеджфондове ще търсят гимназисти за стажанти

Управлението на активи става все по-популярно в Сингапур. Сигурен съм, че ще скоро ще виждаме все повече гимназисти на стажантски позиции и търсещи реализация във финансовия сектор, особено в сектора на активното управление на активи.

В Сингапур има организации, чиято цел е обучението на специалисти в активното управление на активи, като хедж фондове или семейни офис анализатори и т.н. Но същевременно не могат да си позволят лукса да чакат.

Много от тях сами обучават кандидат-служители. Организират вътрешни обучителни програми, наемат хора от стажантски масиви. Много местни институции получават много субсидии за заплати, както и за други инициативи при наемането на местни хора.

Например финансовите институции като банките могат да получат до  100 хиляди сингапурски долара за две години просто като пратят служителите си от Сингапур да работят в клоновете си чужбина, стига после да се върнат и да заемат по-висши постове.

Идеята е след като управлението на активи става все по-популярно в Сингапур,  ще се отворят и работни места.

Към момента знаем, че над 170 хиляди души работят във финансовия сектор на Сингапур.

Делът им в БВП е значим, но много от тези професии отмират при внедряването на автоматизация и други иновации.

Ще трябва да се преориентират към тези позиции, ако искат да останат в бранша, един от най-добре заплатените в цялата страна.