Горд съм, вероятно това е правилната дума. Знаете, че наследих компания, която беше известна и доста успешна, но също премина и през период на трудност на различни нива. И имаше много работа за вършене и единствена та ми цел беше не само да подобря в значителна степен живота на компанията, но и в крайна сметка да оставя на моят наследник една компания в страхотна форма.
Казват ми, че това трудното напускане е често срещан момент при изпълнителните директори, които са имали приличен мандат.
Няколко пъти не успях да напусна.
Първият път беше, когато процесът по предаване на поста не се получи, както се надявахме.
И така се съгласих да остана малко по-дълго.
А последният път се дължеше единствено на най-голямото придобиване, което някога бяхме правили - по-голямата част от активите на 21st Century Fox.
Когато предложих на борда да направим придобиването, а това стана малко преди момента, в който трябваше да се оттегля, аз знаех че те ще кажат: Добре, че ще ви подкрепим в това усилие, стига да се съгласите да останете.
Съвсем основателно, те не искаха да преминат през преход към нов главен изпълнителен директор точно в момента, в който правехме най-голямото придобиване, което някога сме правили.