В началото на септември Джейн Фрейзър бе назначена за новия директор на Citigroup. Тя стана първата жена, която оглавява голяма американска банка. Около 40% от служителите на Citi са жени, но повечето от тях не са дори близо до върха.
Не само жените са по-зле представени.
В Goldman Sachs по-малко от 3% от висшите постове и мениджърите са афроамериканци.
В Citi директори и висши мендижъри афроамериканци са само 2% от всички.
Расовите напрежения в САЩ тази година засилиха натиска над фирмите да направят промени.
Най-големият мениджър на активи, BlackRock обеща 30% повече чернокожи служители във фирмата до 2024г.
Директорът на Wells Fargo Шарф бе критикуван тази седмица за коментара, че банката не може да изпълни целите на разнообразието, защото няма достатъчно таланти сред малцинствата.
По-късно той се извини за думите си.