Hugging Face: Споделянето е добър начин да напредваме заедно
Томас Улф, главен научен директор, Hugging Face
Обновен: 13:13 | 30 януари 2025
Какво означава това за OpenAI, който е базиран на затворен код? Или за Anthropic?
Доста е позитивно. Сигурно сте видели реакциите на Сам Олтман. Добрата конкуренция в тази област е само позитивна за развитието на технологията. Особено тук. Много детайли са отворени. Бих се изненадал, ако не използват някои от техните рецепти, за да подобрят OpenAI, Anthropic и Google. Или пък Llama моделите. Тези модели бързо ще наваксат. Затова е добро за тях.
Добро е и за отворения код, защото споделяте информация за вашите модели. Практически вдигате летвата като обяснявате как сте постигнали пробива.
Но някои хора не биха искали всеки да расте. Особено Китай. Това погрешен подход ли е? Някой да казва, че Китай изостава от САЩ, когато има общност на отворения код като вашата?
Общността на отворения код не се интересува от никакви граници.
Както казах, днес това е успех на китайците. Но просто става дума за много умни хора, добър екип.
Такива екипи има в много страни. Затова отново казваме, че ще се появяват и други.
Аз вярвам в справедливите пазари. В честната конкуренция. Споделянето е добър начин да напредваме заедно. В бъдеще бихме искали да има много повече други, които работят в изкуствения интелект, които да търсят големи общности навсякъде по света. Това сигурно е първата стъпка в тази посока.
Очакваме ли подобни иновации от Европа? Имаше въпроси и тревога в ЕС за нивото на регулации, което може би ограничава развитието на изкуствения интелект там.
Това е голям дебат, наистина. Бях Давос миналата седмица и там разговорите бяха главно за европейските регулации.
Мисля, че екипите са наистина добри. Ще се изненадате колко са добри. В Германия, Великобритания, Франция. Те помагат в обучението на моделите на Mistral, Meta, OpenAI, Anthropic. Мнозина напускат дори, за да основат свои стартъпи.
Едно заключение от DeepSeek е, че рецептата да напишеш много добър и качествен голям езиков модел сега е достъпна почти за всеки.
Тези хора, които напускат големите технологични компании ще формират екипи. И понеже са нужни само няколко милиона, би било изненада, ако в Европа не се появят още. Не само в Европа, но и в региона.