fallback

Шарън Блок за стачката в Boeing

Шарън Блок, директор Harvard Law School Center for Labor

15:00 | 16 септември 2024
Обновен: 19:15 | 16 септември 2024
Автор: Силвия Грозева

Колко е реалистично да постигнат синдикатите на Boeing?

Това искат да разберат синдикатите и което работниците искат синдикатите да разберат. Доста драматичен пример, че синдикатите са демократична институция. Явно членовете, работниците, трябва да получат повече от компанията, за да си върнат доверието в нея. Защото те и синдикатите загубиха много доверие в нея за последните години.

Доверието е важно. Брайън Уест, финансовият директор на Boeing говори за това днес и особено за последствия от стачката върху производството.

"Стачката ще се отрази на производството, доставките и операциите. Ще застраши нашето възстановяване. Затова непосредствената ни задача е около действията за запазване на кеша и ще го постигнем", каза той.

Като имате предвид отношенията между синдикатите и ръководството, колко далеч ще стигнат синдикатите и ще навредят финансово на компанията?

Разбирам, че има логика да се гледат последствията от стачката за бъдещето на компанията и финансовите й показатели.

Но много неща стават, за да има тази стачка в негативен ефект за Boeing. Например какво направи, за да се докара до това трудно положение. Не са само синдикатите, много фактори са, които действаха заедно.

Работниците искат стабилна компания. Не е в техен интерес компанията да се срине. Но пак се връщаме към доверието. Синдикатите и чрез тях и работниците се опитват да разберат какви реално са възможностите. Защото май просто не вярват изцяло на това, което се говори на масата за преговори.

Те мислят, че това не е последното предложение на Boeing, както им казва компанията. Мислят, че по този начин синдикатите тестват каква е реално компанията.  

fallback
fallback