Мавусо: Южна Африка въвежда по-ефективна система за работни визи

Споменахте системата за получаване на виза, енергията. Има ли пряка връзка между това и подобрена бизнес среда? Как ще се случи това?

Определено би било. Когато се вслушате в много бизнеси относно най-големите пречки, които срещат при работата си в Южна Африка в момента, проблемът с визите е най-големият. Винаги се говори за визите, че те не се обработват бързо.

Министерство на вътрешните работи просто не обработва визите бързо. Системата ни също е субективна – кандидатствате за работна виза, Вашата кандидатура стои на бюрото на дребен чиновник в Министерство на вътрешните работи, който решава съдбата Ви.

В момента започва да се прилага система, основана на точки, която е по-обективна. В рамките на системата ще знаете много добре какво се изисква, за да получите достъп до страната. Ако имате диплома получавате определени точки, ако инвестирате в страната получавате други точки, ако притежавате умения – да сте инженер, например – получавате други точки. Има повече предсказуемост.

Само че го има проблема със схемата за доверения работодател, където е по-малко честно да се кандидатства за виза и затова работата е прехвърлена на компаниите да направят нужните задължителни проверки на служителите, които влизат в страната. Това означава по-малко документи, които да трябва да се подават в Министерство на вътрешните работи.

Тъй като компаниите трябва да направят това сами в момента има много компании, които вече са част от тази нова схема. Говори се колко е лесно да се доведат чужденци в страната само през последните няколко месеца в рамките на тази нова система. Така че в това отношение има надежда.