Тук най-важното е, след като синдикатите говорят явно за смущения в производството, какви поражения може да донесе една безсрочна стачка?
Това бе сигнал, даден от синдикатите преди още да бъде обявена стачката. Миналия месец имаше еднодневна стачка в Samsung, която бе приета като знак, че се готвят общи действия. Това май става сега.
Рискът от смущения може да се окаже доста голям.
Засега знаем, че 5000 души стачкуват. В синдиката има почти 30 хиляди души. Мнозина от тях са от дивизията за чипове на най-големия работодател в страната, Samsung. Ситуацията се развива в критичен момент за компанията.
Знаем, че тя се опитва да развива HBM чипове за големите доставчици на чипове. Иска да развива повече и традиционния си бизнес. Обаче губи почва под краката си пред основни конкуренти като SK Hynix в областта на HBM.
Да, критичен момент и синдикатите явно го знаят. Забелязахме и реакцията. Не толкова при цената на Samsung Electronics, която леко отрази натиска, но се усети при доставчиците им, които се понижиха също.
Къде е другия натиск над Samsung? Явно трябваше да работят по новата си линия джаджи, но при тези синдикални действия май са пропуснали да преговарят или поемат в друга посока?
Да, точно това подчертават синдикатите в изявлението си. Казват, че компанията е решила да не преговаря по исканията за увеличение на заплатите.
Определено това е важно за Samsung, защото тревогата на синдиката е за особено бонусите. Преди сме казвали, че бонусите се изчисляват по сложна формула. Процедурата е доста неясна.
Синдикатите настояват за повече прозрачност.
Бонусите ги тревожат. Особено при чиповете. Миналата година тази дивизия губеше пари и макар че през тази резултатите са по-добри, има опасения, че хората може да не си получат пълните бонуси.
Това е големият въпрос – дали на първо място са интересите на акционерите или на работниците? Засега обаче Samsung излиза в безсрочна стачка, нещо, което ще следим внимателно.