KPMG: Само 34% вярват, че хората ще се върнат повече от 3 дни в офиса

Кажете ни за проучването и несъответствията.

Вярвам, че директорите признават предизвикателството на инфлацията. Геополитическият риск и киберсигурността са краткосрочните рискове.

Краткосрочните рискове се развиват. Преди 4г това беше пандемията. Преди 3г – голямото напускане. Упоритата инфлация и наистина свития трудов пазар са структурни рискове, които очакваме да се задържат известно време.

Като казвам упорита инфлация, имам предвид, че тя доста бе понижена. Но в същото време остава в такъв диапазон, че е трудно да повярваме, че ще се върне скоро на 2%.

Това е предизвикателство.

На фона на всички тези геополитически рискове и структурни промени отчитаме и голямата увереност на директорите на компании поради факта, че икономиката е много устойчива. Ние се справихме с тези предизвикателства доста добре в последните 4г.

Като отбелязвате затегнатия трудов пазар, как се справят с него клиентите, които сте анкетирали?

Определено когато правиш бъдещите си планове, се опитваш да направиш работната си сила по-производителна и ефективна.

В проучването си открихме, че генеративният изкуствен интелект е в плановете на мнозина директори на фирми, като средство за постигане на тази цел.

Освен това някой път директорите няма да изискват колежанска диплома, те търсят алтернативни модели за наемане.

Какво имате предвид с това, че няма да искат диплома от колеж? Говорите за сваляне на стандартите? Значи все още не могат да намерят служители ли?

Доста добре успяваме да квалифицираме и преквалифицираме хората. Не го смятам за понижение на стандарта, а по-скоро как наистина добри служители биха могли да бъдат обучени или да им се промени квалификацията, за да ни помогнат да преодолеем част от недостига на пазара.

А той се задържа известно време.

Но все още компаниите продължават да наемат, защото имат основание? Имат нужда от хора, но забелязват, че ще им трябват по-малко?

Да, това проучваме показа, че 32% от директорите на фирми значително ще увеличат наемането на служители. Около 40% казаха, че ще го направят умерено. Само 4% казаха, че намаляват работната сила.