Пауъл: Трудовият пазар е необичайно силен

В бележките си говорите и за трудовия пазар и казвате, че свободните работни места са намалели, но в исторически план са доста висок брой. Нараснал е броя на напусналите трудовия пазар. Какво според вас се случва с трудовия пазар в момента?

Трудовият пазар е необичайно силен. Пандемията ни донесе негативен шок в предлагането – огромен брой хора излязоха от трудовия пазар, когато настъпи пандемията, а после не се върнаха. Когато икономиката отвори, всички се втурнаха да пътуват и да наваксват с какво ли не и това създаде много силно търсене, а хората не достигаха. Падаха се две свободни работни места за всеки, който активно търси работа. Никога не сме били дори близо до такива стойности. Настъпи паника, заплатите и бонусите скочиха особено при услугите, където хората нямаха увеличение на заплатите и не искаха да се върнат на работа. Такава беше ситуацията. От тогава се появиха множество признаци, че трудовият пазар се връща към баланса и аз го споменавам в бележките си. Социологическите проучвания провеждани сред бизнеса показват, че има достатъчно работници. Този показател беше нисък, но вече се връща към нивата от преди пандемията. Има работници и много работни места, които са на исторически връх, но намаляват към нормални стойности. Ръстът на заплатите нормализира нивата си, новоразкритите работни места намаляват от 2 до 1,4%, а бяха 1,2% през 2019, когато трудовият пазар беше силно затегнат. По много показатели трудовият пазар постепенно се охлажда.

Отчасти това се дължи на очакването ни през 2022 да има повишено предлагане на работна ръка, но не стана така. Лично аз очаквах, че няма да има такова предлагане, но после, през тази година имахме значително предлагане. Участието на жените и хората в зряла възраст на трудовия пазар е на исторически връх, което донякъде е свързано с работата от дома. Но участието на трудовия пазар е нараснало, имиграцията е нараснала и това вече се отразява на цялостното охлаждане на трудовия пазар. И макар новите работни места да са висок процент, налице са работници, които да  ги заемат. Бизнесите казват, че все още пазарът на труда е затегнат, но той се разхлабва.