Д-р Адел Поуп е младши лекар от четири години. В момента работи по десетмесечен договор в пластичната хирургия, за да придобие опита, от който се нуждае, за да кандидатства за обучение.
"Настоящата ми работа е с по-висока основна заплата, около 40 000 паунда годишно, но никога не работя нощни смени. Допълнителните часове, нощните смени, те компенсират по-голямата част от заплатите ни. Като се събере всичко, аз всъщност съм намалила заплатата си доста. Обикновено имам график, за да работя с някой от консултантите в операционните", казва д-р Поуп.
"Можеш да правиш различни неща в пластичната хирургия - операции на ръце, операции на гърди. Много операции на рак. Пластичната хирургия включва и изгаряния. Така че може да правите присаждане на кожа. Пластичните хирурзи могат да правят цепнатини на устните и небцето. Могат да правят операции на главата и шията, главно за отстраняване на тумори", казва Адел.
В момента е на повикване. В събота дежурството е започнало и ще продължи до петък. По време на тези смени трябва да ходи в травматологични клиники.
"Има много напрежение в рамките на общественото здравеопазване и колкото повече им е трудно на хората, толкова повече прегарят. Откакто започнах, често чувам за самоубийства сред колеги", казва д-р Поуп.
Според Британската медицинска асоциация, около седем от десет от анкетираните младши лекари винаги или често работят в условия на недостиг на персонал, което може да застраши безопасността на пациентите и персонала. Половината от младшите лекари нямат голямо желание да останат в общественото здравеопазване.
"Когато за първи път влизате в нов дом се появяват различни неща, за които не сте очаквали да плащате. На новата работа допуснаха грешка с моята заплата и отне пет месеца, за да бъде оправена. Непрекъснато се притеснявах за пари, постоянно съм на овърдрафт. Ако се случи нещо неочаквано, все едно си на една крачка от абсолютната катастрофа", казва д-р Поуп.