Споменахте хибридната работа. Много интересно. Трудовият пазар се държи за момента и преди да говорим за обучение на пилоти, силният трудов пазар подкрепя този експеримент с хибридната работа. Но в някакъв момент предполагам, че трудовият пазар ще падне. Тогава как това ще се отрази на наратива за хибридната работа, която ви подкрепя, както казвате?
Ще видим. Но лично аз мисля, че като цяло в икономиката служителите в офисите няма да се върнат да работят там 100% от времето. Няма да са пак в понеделник до петък от 9 до 6ч.
Хората сега могат да работят ден-два дистанционно и да заминат в сряда или четвъртък. Да отидат в някоя ваканционна дестинация, където да работят цял ден, все едно работят от дома си.
Забелязваме, че особено хората с високи доходи пътуват повече отпреди.
Това е защото винаги са имали финансовата гъвкавост да пътуват, но не и времето. А сега имат и време, защото все още ходят до офиса, но не са там 5 дни в седмицата от понеделник до петък от 9 до 6ч. И това им дава гъвкавост.
За мен това е новата нормалност.
Ще видим с времето, но вероятно е новата норма.