Технологичен гигант прегърна новата икономика, част 1

 

Моите шефове и колегите в другите отдели, с които обикновено не общувам идват да видят кучето ми Химе. Говорят ѝ като на бебе и казват колко е сладка. Когато видя тази тяхна страна и работата тук става по-лесна.

Кучешкият офис е само една от множество инициативи, които Fujitsu предлага в на работното място преобразено от пандемията.

"Дадохме начало на инициативата „Промяна в работата и живота“ през юли 2020 като част от концепцията за новото нормално. Именно новият ни начин на работа позволява всеки един служител да се освободи от ограниченията свързани с време или място и да работи по начина, по който иска", казва Хироки Хирамацу, директор „Човешки ресурси“ на Fujitsu.

"Настилката, която избрахме е лесна за кучетата, за да ходят по нея и е устойчива на замърсяване, така че няма проблем, ако се случи инцидент. Консултирахме се с експерти относно разположението и най-подходящите мебели, за да могат кучетата да си почиват", казва Мицуя Акамацу, стратег по стил на работа във Fujitsu.

Гъвкавото работно време и допълнителните ползи като кучешкия офис все още са рядкост в страна известна с бруталната си офис култура и дългото работно време. Думата „кароши“ е измислена в Япония и означава „смърт заради много работа“.

Но пандемията ускори промените в традиционните компании като Fujitsu, която направи работата от вкъщи постоянна възможност за своите 80 хиляди служители.