CBI иска повече имигранти във Великобритания, част 2

Достатъчни ли са мерките обявени от министъра за справяне с разрива на трудовия пазар?

Видяхме израз на намерения, но не и някакъв план. Права сте да се фокусирате над пазара на труда.

Днес, след пандемията стотици хиляди хора не са икономически активни, имаме имиграционна система, която затруднява пристигането на хора с умения, а от две години нямаме и списък с недостиг на квалифицирани кадри.

А това е важно, защото когато трудовият пазар е в състоянието, в което е сега се случват две неща: първо, инфлацията се покачва заради  ръста на заплатите и второ, фирмите не разполагат с хора, за да растат. Така че, вие сте права да повдигате въпроса за трудовия пазар.

Споменахте имиграцията, а през почивните дни правителството се зае да отрича слуховете, че иска да постигне подобно на Швейцария споразумение с ЕС. Дали сближаване с ЕС ще помогне за проблема с трудовия пазар?

Не, не мисля така. Истината е, че Брекзит означава, че ние сами ще взимаме решения по отношение на имиграцията. Това не означава да се върнем към имиграционната система от миналото. Това означава, че ще решим да допуснем работниците, от които се нуждаем за работните места, за които те не достигат.

В дългосрочен план, ние искаме британци да заемат тези работни места, но дотогава ще трябва да разчитаме на имигранти, на краткосрочни визи. В противен случай, инфлацията заради заплатите ще продължи да се влошава, а оттам и общата инфлация и няма да има растеж.