За и против продуктите, формиращи навици, част 4

Кажете ни малко за някои от компаниите, в които сте инвестирал през годината и как това понятие за формиране на навици се е отразило на Вашата теза дали си струва да се инвестира в дадена компания или не. Дайте ни някои кратки примери за това къде е сработило.

Да, беше невероятно. И така, книгата излезе през 2014 г. - Hooked – как да създадем продукти, формиращи навици“ и е използвана във всяка възможна индустрия. Образованието е една от тях, с която се гордея, когато видя компания използваща модела на Hooked.

Преди няколко години ми се обадиха едни млади предприемачи в Норвегия, които създали малко приложение. Те ми показаха модела Hooked. Бях толкова впечатлен. Веднага казах: Моля, вземете парите ми. Искам да участвам.

Защото ми показаха как наистина прилагат книгата. И днес тази компания е Kahoot. Това е най-широко използваният образователен софтуер в света. Последния път, когато проверих, имаше много милиарди долара оценка. И какво правят те? Карат децата да се пристрастят към онлайн обучението.

Какви са някои от техниките?

Те са наистина иновативни. Това е нещо като... моделът на Hooked, опитвам се да го обобщя в 20 секунди. Но по същество това те се опитват да накарат децата да инвестират в създаването на тези тестове сами, за да ги споделят с връстниците си. И така, тази инвестиционна фаза е наистина специална.

Фазата на инвестицията, през която влагате усилия в нещо, за да го направите по-добро. Когато вие сте този, който прави теста, за разлика от това когато сте в училище да ви дадат тест, което е гадно и ужасно, тук децата го правят за връстниците си. А след това в клас играят на викторини.

Децата под 14 години, обзалагам се, че знаят всичко за Kahoot. И това е чудесен пример. Чуваме само за лошите случаи. Чуваме само за Facebook и Snapchat, които разтапят мозъците на децата.

Мисля, че тази история е пресилена. Но трябва да говорим и за добрите примери как можем да използваме технологиите, които формират добри навици.