Жените под 30 печелят по-малко от мъжете в някои градове на САЩ

В Ню Йорк и столицата Вашингтон има разлика в заплащането за мъжете под 30 години. Точно така – жените печелят повече от мъжете. Според анализ на центъра за изследвания Пю на данни за населението, жените под 30 години печелят поне колкото или повече от мъжете в почти 36 големи градове. В Ню Йорк и столицата разликата е малка. Жените печелят 102% от това, което печелят връстниците им мъже. Не е много, а и изглежда стъкленият похлупак не  е дори напукан.

Жените под 30 печелят по-малко от мъжете в останалите 228 големи градове. В национален мащаб, жените от тази възрастова група печелят 93% от колегите си мъже. Разликата в заплащането се увеличава с възрастта. Икономистите на труда са установили, че разликата в заплащането е най-малка през първите години на трудовия пазар и с годините нараства. Това отчасти е отражение на глобата за майчинство. Майките се сблъскват с допълнително неравенство на трудовия пазар спрямо жените без деца. Включително и орязване на заплатата заради отсъствия. И обратното, на мъжете често се плаща повече след като имат деца.

Въпреки, че разликата в заплащането заради пола е намаляла за младите жени, с нарастване на броя на жените висшисти и навлизането им в области традиционно заети от мъжете, битката за равно заплащане все още не е спечелена.