Как според вас европейските фирми работят в такава среда? По-трудно ли е да успокоят САЩ и Китай?
Първо, ние сме много по-политизирани, отколкото през 2008г. заради санкциите и бойкотите от едната и другата страна. Често европейския бизнес се оказва между чука и наковалнята. Например Литва.
В същото време това е разбира се огромен пазар в развитие. Особено сега, със Зимната Олимпиада навлизаме в нови територии с потенциал при китайската средна класа, която иска да опита зимните спортове.
Много европейски компании сключиха доста сделки тук за съоръженията и услугите.
От една страна е по-сложно от преди и в същото време това е мястото, където трябва да се работи.
Да, но брандове като Adidas и H&M са изправени пред вътрешна съпротива в Китай заради собствените си критики на предполагаемото нарушаване на човешките права в Съндзян. Как трябва да постъпят компаниите по въпроса за човешките права и смятате ли, че ползите от работата в Китай все още са повече от международните критики?
Съжалявам за това, което стана с Adidas и H&M. Те се опитват плавно да се върнат.
Те подсладиха офертата си и казаха, че са наредили на снабдителите си от Съндзян да напуснат. Вероятно стратегията не беше особено добра, но Китай наказва извънредно строго тези компании. Сега те се опитват да поставят въпроса пред китайските лидери, че са поели глобален ангажимент и като международни компании трябва да го спазват.
Разбирам H&M. 95% от бизнеса им е извън Китай. Какво да направят?
Така че в известен смисъл определено е по-трудно да се говори за човешки права с ръководството тук. И е много жалко как Китай винаги наказва компаниите, които го правят.
В края на краищата е работа на търговските камари да изразят тези опасения.