Кръстосаният натиск, инфлацията, недостигът на работна ръка остават част от 2022г, за съжаление, нали?
За съжаление това е вярно, а толкова много хора си мислеха, че това ще бъде временно. Но инфлацията в заплатите не се връща назад.
Шегувам се с екипа си, че не помня служител при ръст на инфлацията да е искал намаляване на заплатата си. Каквото и да правим на този фронт, това си остава така.
Добрата новина е това, което научихме за хибридната работа и възможностите с нея, къде може да живеят хората. Всичко това ни дава възможност да използваме много различни географии и да наемаме хора от страните, в които живеят.
Така получаваме експозиция към много повече кадри.