Bloomberg TV Bulgaria започва кампания за търсене на талантите в бизнеса. Целта е да се стимулират компаниите да показват талантите, които имат, както и добрите примери с цел подобряване на бизнес климата у нас. Всяка компания, която счита, че има таланти в своя екип, може да ги номинира. На всяко тримесечие ще има гласуване, в което ще се избират по трима отличени таланти и накрая ще бъде избран талант номер 1 на бизнеса. Кампанията ще продължи 9 месеца и ще приключи в навечерието на конференцията на Bloomberg TV Bulgaria през октомври. Това обяви главният редактор на телевизията Димитър Вучев в ефира на "Бизнес старт" с водещ Йоанна Николова.
Според председателя на УС на Българската асоциация за управление на хора Детелина Смилкова критериите за подбор не могат да бъдат унифицирани, а за по-младите задължително трябва да има кариерни пътеки. Тя подчерта, че българските HR мениджъри не отстъпват по нищо на чуждестранните, както и, че сериозен проблем в момента е липсата на ясна политика за това в кои области има нужда от кадри.
"Има около 100 хил. млади хора, които получават доходи благодарение на родители и роднини в чужбина и които не са ангажирани", обяви още Смилова, допълвайки, че именно те могат да бъдат използвани като скрит потенциал.