Над 200 жени са завършили до този момент програмата Women in Tech на технологичната компания Huawei Technologies, която цели да им помогне да се сдобият с основни дигитални компетенции и така да им отвори нова врата към пазара на труда. Това коментира генералният мениджър на Huawei Technologies България Тери Ли в предаването в предаването „UpDate” по Bloomberg TV Bulgaria с водеща Елена Кирилова.
Програмата се осъществява в сътрудничество между Huawei и Министерството на труда и социалната политика, както и Висшето училище по телекомуникации и пощи.
По думите на Ли Women in Tech е глобална програма на Huawei, която компанията стартира през 2017 г. България е една от страните, които наскоро са се присъединили към инициатиавата.
„Пуснахме програмата в общо 50 страни по света, но съм горд да споделя, че в България постигнахме много голям успех“, коментира още Ли.
Идеята на Huawei Technologies е да адресира пропуските в дигиталните компетенции, които може да подобри.
„Според европейския доклад за „Дигиталната икономика и социалния индекс“ в България има голям дял на жените специалисти в информационните и комуникационните технологии. Въпреки това базовите дигитални умения и по-развитите дигитални умения тук са с близо 20 процентни пункта по-ниски от средните в Европейския съюз. Например средният дял на базовите дигитални умения в ЕС е 54%. В България е 31%, така че е с над 20 процентни пункта по-нисък“, посочва гостът.
Първоначалният план на Huawei бил да обучи 400 дами за година, но при старта на програмата през февруари 2024 г. са кандидатствали 600 жени.
„До момента има над 200 завършили жени обучението, които са получили сертификати. Продължаваме да действаме през втората половина на годината и планът ни е да обучим поне 500 жени“, посочва Ли.
Как Huawei планира да развие инициативата и какви други програми има за студенти и млади хора, можете да научите от видеото.
Всички гости на предаването "UpDate" може да гледате тук.