Повечето мениджъри сякаш не осъзнават спешността на действията, които трябва да предприемат, за да се ускори внедряването на ИИ. Сред служителите се наблюдава интерес за имплементиране и научаване на технологията. Това поставя голямото разминаване - висок ентусиазъм у служителите и забавена реакция за въвеждането на технологията сред мениджърите. Най-често бизнесите не предприемат такива действия заради страх от инвестиция, която не би се отплатила и икономическата ситуация в момента това коментира Надежда Василева, изпълнителен директор на Адеко България, в предаването "UpDate" с водеща Елена Кирилова.

Адеко България е провела изследване за отношението на бизнес лидерите към изкуствения интелект (ИИ). Проучването е направено сред 2000 висши мениджъри в основни европейски държави и е продължение на предно проучване за това как служителите възприемат технологията, каза Василева.

Според изследването 61% от мениджърите вярват, че ИИ ще промени бизнес средата им и най-вероятно това ще се случи в следващите от 3 до 5 години. Едва 10% вярват, че в момента технологията променя начина им на работа. В тези 10% от компаниите се вижда именно инвестиции и работа по оптимизация на процесите с ролята на ИИ.

„Като че ли повечето мениджъри не осъзнават спешността на действията, които трябва да предприемат, за да се ускори внедряването на ИИ. У служителите има един много голям интерес – как да използват ИИ, имат желание да се научат, искат да подобрят уменията си в работата. От една страна имаме един висок ентусиазъм на служителите, от друга страна една забавена реакция у работодателите, дали било то от страх или неготовност да въведат ИИ в организациите си. Има разминаване между мнението на служители и мениджърите.“

Страхът от инвестиция, която не би се отплатила и икономическата ситуация в момента, пораждат тези страхове у мениджърите. Те често при предприемането на такъв финансов ход са свикнали да направят задълбочено проучване за резултатите на инвестицията, но с бързият темп на развитие  и интеграция на технологията това е трудна задача. Гостът обясни, че сега стои въпросът пред компаниите дали няма да бъдат задминати от конкурентите си, които са интегрирали ИИ по-рано от тях.

Бизнесите имат страхове за употребата на известните модели чатботове, тъй като се притесняват от изтичане на поверителна информация. Много компании обмислят дали да инвестират в платена версия на даден модел или в свои собствен. В момента платформи като ChatGPT основно се използват самосиндикално от служителите.

Изкуственият интелект се внедрява значително в набора на персонал, като се използва за предварителна селекция на кадри. Наблюдава се и застой на пазара на труда по отношение на ИТ сектора. Това се дължи на световните процеси, които влияят и на страната ни. Това се забелязва и при ръстът на заплатите на ИТ експертите, който бе изключително висок в периода след пандемията, но сега и там има затишие.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването "UpDate" може да гледате тук.

Още по темата

Робо-кокетка: Флиртуващ чатбот е резултатът от липсата на жени в технологиите

Google и AI - "добър слуга, но ужасен господар". Как човек да не стане безвъзвратно тъп?

AI прави по-трудна защитата на интелектуалната собственост при алгоритмите

СмарТест ще подготвя деца за Национално външно оценяване чрез AI