Всеки работодател би искал за задържи най-добрите си служители за възможно най-дълго време и ако до преди десет години беше достатъчна само добрата заплата, то нещата вече много се промениха и сега е важно какви допълнителни придобивки дава работодателят. Това показва до колко той се грижи на служителите си, разказа Георги Георгиев, съосновател на стартъпа за допълнителни придобивки за служители Re: benefit, в предаването "UpDate"с водещ Елена Кирилова.
Re:Benefit е софтуерна платформа за управление на служебни придобивки, предназначена за бизнес клиенти.
"Продуктът ни цели да улесни работодателите при избора и администрирането на най-подходящите допълнителни придобивки за техните служители", посочи събеседникът.
Използвайки платформата, служителите могат сами да избират и променят служебните си придобивки ежемесечно, без участието на работодателите им.
Според нашата компания най-важно е правото на избор и всеки да избира какво иска да прави. Чрез Re: benefit всеки служител може да решава за всеки месец какви придобивки може да получи съобразно бюджета на работодателя за тази цел, обясни Георгиев.
„В момента предлагаме 60-70 придобивки в 12-13 различни категории на близо 12 000 души. През зимата много хора предпочитат топли неща, спортове много често. През лятото се предпочитат неща, свързани с транспорт, различни застраховки, домашни помощници. Покрай земетресенията в Турция добавихме опция хората да даряват за фондации, които помагат на пострадалите. Имаше много голям отзив и много хора решиха да подкрепят тези фондации”.
Бизнес моделът ни се финансира от месечната такса, която работодателите плащат за всеки свой служител, който използва системата, обясни събеседникът.
Наши клиенти са основно компании от IT сектора, банки, търговски фирми, по-голямата част от които малки и средни предприятия.
„Тази година започваме отварянето си към Сърбия, Гърция и Турция. За следващата година имаме заявен интерес от Германия, Австрия и Израел”.
Според Георгиев предвид икономическата криза работодателите в последните месеци забавят решенията си, защото не са сигурни какво ще стане.
Целия разговор може да видите във видеото.
Всички гости на предаването "UpDate" вижте тук.