В организациите се създава нов тип лидерство, а именно смарт лидерството. За да отговори на тези предизвикателства, Варненският свободен университет "Черноризец Храбър" създаде магистърската програма Лидерство в глобална среда, която е първата и единствена в страната и включва модерни, иновативни и креативни методи на преподаване. Това заяви доц. д-р Миглена Темелкова по време на международната конференция "Образование и бизнес - Бъдещите лидери",организирана от Bulgaria ON AIR и Bloomberg TV Bulgaria на 11 май 2016.
"Основното, което трябва да притежава един лидер, е умението за решаване на конфликти по конструктивен начин.", каза проф. д-р Анатолий Занковский от Руската академия на науките (Prof. Anatoly Zankovsky, PhD, Russian Academy of Sciences). "Всички големи лидери, за които можем да се сетим, са живели в миналото. Днес липсата на лидери се усеща все повече заради бързите темпове, с които се променя всичко около нас":
"За да си лидер, трябва да има някой, който да те следва, независимо какво правиш", каза Страци Кулински, новият ректор на Американски университет в България. Според него университетът трябва да насърчава и развива у студентите критичното мислене, уважението към различните гледни точки, емоционалната интелигентност и желанието за развитие през целия живот.
Ангелос Георгиу, който управлява отдела за ритейл услуги на Nielsen за България (Angelos Georgiou, Retailer Services Group Account Manager, Nielsen Bulgaria), открои пет качества, които трябва да притежават лидерите - да познават глобалната конкуренция, да се движат една крачка пред технологиите, да ръководят демократично своя екип, да взимат под внимание нуждите на хората в екипа си и да бъдат гъвкави:
Джордж Харос, главен изпълнителен директор на People Solutions ICAP (George Haros, CEO People Solutions Division ICAP), говори по темата как образованието развива полезните умения у младежите. "Те трябва да се научат как да учат правилно, да бъдат ангажирани с работодателите си и да бъде развивана дигиталната им грамотност":
Според Аделина Костова, мениджър Управленско развитие за Европа, Близък Изток и Северна Африка в Nestle България (Adelina Kostova, Zone Europe Management Development and L&T Manager Nestle S.A.), подготовката на лидерите започва още от ученическата скамейка, а връзките с бизнеса имат основно значение. Компанията залага на разработени модели на менторство и коучинг, които да развиват лидерството:
Успешната формула за това как се става лидер е следната: Лидерство = Иновации + Инвестиции. Това заяви Стамен Янев, изпълнителен директор на Българската агенция за инвестиции. "Лидерството в бъдеще ще се изразява в това да властваш върху иновациите. За да се случи, ще бъдат необходими инвестиции. БАИ ще работи, за да извоюва на България лидерство в сферата на иновациите."
Въпросите към лекторите и техните отговори може да видите тук: