Стоманодобивното подразделение на Thyssenkrupp AG планира да съкрати или да възложи на външни изпълнители 11 000 работни места през това десетилетие - ход, който ще свие бизнеса, изгубил милиарди евро заради глобалното пренасищане със стомана и нарастващите цени на енергията.
Управителният съвет на стоманодобивното подразделение предложи съкращаване на 5000 работни места, а други 6000 позиции да бъдат прехвърлени на външни доставчици на услуги, съобщи компанията в понеделник. Компанията има за цел да намали разходите за персонал средно с около 10% през следващите години.
Компанията, в която работят около 27 000 души, в момента води преговори с EP Corporate Group на чешкия милиардер Даниел Кретински за увеличаване на дела на инвестиционната група в стоманодобивната компания от 20% на 50%.
Стоманодобивното подразделение на Thyssenkrupp неведнъж не е успявало да излезе на печалба поради високите изисквания за инвестиции и ниските цени на стоманата, което е натежало върху общите приходи на компанията. Високите цени на енергията, предизвикани от руската инвазия в Украйна, и растящите лихвени проценти също увеличиха разходите на подразделението. Високите пенсионни задължения на компанията също се оказаха пречка в преговорите с потенциални купувачи.
Някогашен синоним на германското индустриално майсторство, Thyssenkrupp е в процес на преструктуриране след няколко трудни години. Въпреки че през 2020 г. компанията успешно продаде подразделението си за асансьори за 17,2 млрд. евро, капиталовите ѝ наличности намаляха, отчасти поради поредица от загуби и проблеми в подразделението за стомана.
„Все по-често свръхкапацитетът и произтичащото от него нарастване на евтиния внос, особено от Азия, оказват значително въздействие върху конкурентоспособността“, се казва в изявление на Thyssenkrupp.