Китай започва тежки антикорупционни проверки

Ерата на големите заплати на китайските финансисти бързо приключва, тъй като някои от най-големите компании в бранша налагат нови строги ограничения, за да се съобразят с кампанията на президента Си Дзинпин за "общ просперитет".

Според запознати най-големите финансови конгломерати в страната са поискали от висшия персонал да се откаже от разсрочените бонуси и в някои случаи да върне заплати от предишни години, за да се съобрази с ограничението от 2,9 млн. юана (400 000 долара) преди облагане с данъци. 

China Merchants Group, China Everbright Group и Citic Group са сред държавните структури, които през последните седмици са предали указанията на служителите в някои от своите звена. Някои управители на взаимни фондове също са притискани да върнат несъответстващи на изискванията възнаграждения, получени през предходни години.

Наричани от Пекин "хедонисти" заради разточителния им начин на живот, работещите в сферата на финансите, включително инвестиционни банкери и управители на фондове, са сред най-засегнатите от стремежа на Дзинпин за по-равномерно разпределение на богатството. Сферата, която е на стойност 66 трилиона долара, е подложена на по-строг контрол от страна на Комунистическата партия, а банките и брокерските къщи намаляват заплатите и други привилегии.

Още по темата

Д. Дончев: Търговска война между ЕС и Китай ще промени инвестиционните стратегии

Суровинният сектор страда най-много от вялата икономика в Китай

OpenAI ще блокира достъпа на Китай до своите инструменти за AI

Няколко китайски управители на инвестиционни фондове предложиха да ограничат заплатите на служителите си до около 3 милиона юана, съобщиха през април анализатори. Не е ясно колко финансови институции ще бъдат обект на настоящите насоки, добавят те.

Според годишния доклад на Citic Securities, подразделение на Citic Group, всички висши ръководители в управителния комитет са спечелили над 3 млн. юана през миналата година, а председателят Джан Юдзюн - 5 млн. юана. По-голямата част от възнаграждението им е от отложени бонуси. 

Представители на Citic Group, Merchants Group и Everbright Group не отговориха на молбите за коментар. 

Този ход идва в момент, когато Китай наскоро започна нов кръг от антикорупционни проверки на някои от най-големите си държавни кредитори, централната банка и ключови регулатори - първата широка проверка след тази през 2021 г., която предизвика шокови вълни в индустрията.

Само през 2023 г. са били разследвани или наказани най-малко 130 финансови служители и ръководители, според Bloomberg.

Властите поставят все по-голям акцент върху корупцията сред кадрите и корпоративните ръководители в момент, в който се опитват да стабилизират втората по големина икономика в света и да предотвратят системните финансови рискове. Предложените ограничения представляват драстична промяна в сравнение с епохата, в която компаниите даваха големи чекове за заплати, за да привличат най-добрите таланти.

Икономиката на Китай се бори да възстанови темпото си, тъй като доверието сред местните потребители и международните инвеститори се е сринало. Банките бяха призовани да увеличат кредитирането, но търсенето на нови кредити е слабо. Пазарът на недвижими имоти все още е в дълбок спад, а чуждестранните инвеститори избягват фондовия пазар.

Още по темата

Свръхкапацитетът на Китай според участниците в летния WEF

Преговорите ЕС-Китай за митата продължават

Анализатори очакват часовникът на митата за Китай и ЕС да бъде спрян