Френските работници вече могат законно да игнорират имейли след работно време

Френските работници вече могат просто да кажат "не" на имейли от шефа си, когато са извън работно време, благодарение на нов закон, който влезе в сила в неделя, 01.01.2017, пише MarketWatch.

Законът "Право да изключване" дава на служителите законното право да игнорират свързани с работата им имейли след нормалното им работно време. Законът се прилага за всички дружества с повече от 50 служители, а фирмите трябва да излязат с кодекси за поведение, очертаващи часовете между които работниците са свободни от изпращане или отговаряне на работни имейли.

Това е част от усилията на френското правителство за намаляване на стреса и напрежението, свързани с работата. Поддръжниците на закона твърдят, че служителите, които са принуждавани да отговорят на имейли извън работното си време по същество полагат неплатен извънреден труд.

Напомняме, че Франция има 35-часова работна седмица.

Политиката е вдъхновен от подобна програма, функционираща във френския телекомуникационен оператор OrangeORA.

"Един от най-големите рискове при постоянната свързаност е балансът между личния живот и професионалния живот," твърди Бруно Метлинг, генерален директор на Orange пред радио Europe 1. "Специалистите, които се намери правилния баланс между личния и професионалния си живот изпълняват много по-добре работата си".

Новият закон е част от пакет от реформи в областта на трудовото законодателство, одобрен през май, в който са включени мерки, даващи свобода за по-лесно наемане и уволняване на работници.