Френските компании са удовлетворени от условията в България и разширяват присъствието си, но би било добре да има държавна политика, която да стимулира младите семейства, за да се задържат кадрите тук и да има потенциал за развитие. Това каза Весела Тодорова-Мозетиг, директор на Френско-българската търговска и индустриална камара за Силвия Грозева от Bloomberg TV Bulgaria по време на събитие, организирано от Камарата.
Има и доста чужденци, които идват да работят в нашите компании и за тях е също хубаво да има добра среда за живот, което се свързва със здравна помощ, инфраструктурно осигуряване и всичко, което касае ежедневието на хората. Това също трябва да се погледне, а не само да се доведат хората в страната, подчерта събеседникът.
Schneider Electric, първата френска инвестиция в България от края на 80-те и началото на 90-те, непрестанно се разширява, а сега тук е нейният основен производствен център на европейско ниво, разказа Мозетиг.
Latecoere върви към плана си за развитие на бизнеса и разширява гамата продукти, които произвежда в България, допълни събеседникът.
По думите на Мозетиг по-малки, индивидуални инвеститори, по-скоро в сектора на автомобилостроенето правят все повече запитвания и благодарение на заводите си в България, могат да се разширят, за да поемат нови поръчки.
Работната ръка остава основна трудност. Компаниите, които успяват да задържат хората си, да създадат добра атмосфера на работа и добро възнаграждение, по-скоро не срещат такава трудност.
„Има трудност със задържането, разбира се, но има такива компании, които не се оплакват. А тези, които се оплакват, са по-скоро с конюнктурни задачи или с ниско заплащане”, отбеляза събеседникът.
Целия разговор може да видите във видеото.