"Стартъп визата", която бе одобрена със закон и чиято наредба предстои да бъде гласувана, представлява бърза писта за предприемачите извън ЕС, като чрез този механизъм те ще могат да дойдат в България и при това бързо. Това коментира Добромир Иванов, председател на Българска стартъп асоциация (BESCO), в ефира на предаването "Светът е бизнес", с водещ Ивайло Лаков

"В BESCO имаме членове от държави извън ЕС, като техните инвестиции и екип са в България, но тях самите ги няма. Тези хора по две-три години се борят с институциите и администрацията, за да стигнат до страната ни. До този момент не съществуваше регламент, въз основа на който това да се случи"

По думите на госта колкото повече хора с талант идват в страната ни, толкова една страна това носи със себе си бизнес, пари, данъци и т.н., но от друга - развива българската екосистема

"В едно споделено работно място, когато има хора от различни националности, това е много по-полезно за самите българи, които работят там, отколкото ако са само български компании"

От разговора стана ясно, че от BESCO настояват да присъстват няколко ключови елемента в наредбата за "стартъп визата"

"Първо, това трябва да преставлява изцяло дигитализирана процедура - процедурата по предоставянето сини карти за висококвалифицирани кадри се проточва месеци, докато в Нидерландия тя отнема 48 часа. И второ - много повече от полза за всички би било, ако предоставянето на подобна виза бъде обвързано с мнението на българската стартъп общност, която да се произнесе дали дадената фирма притежава реален потенциал за растеж, отколкото да бъде обвързано с минимален праг на инвестиции или размер на капитала"

По думите на Добромир Иванов за много трети страни България представлява врата към Европейския съюз и пазар, като чрез преминаването на дадения предприемач през процес по предоставяне на виза на него му се възлага ангажимента да има българска компания, което само по себе си е гаранция, че ще остане по-дълго време. 

"За съжаление обаче пред нас има и множество предизвикателства, сред които най-вече достъпът до капитал и работна ръка. България има много добри кадри, но те са малко на брой и съответно фирмите се избиват за тях. Освен стартъп визата ние трябва да подобрим и сините карти - да не се приемат по 100 висококвалифицирани кадри на година, а десетки или стотици хиляди, както направи Полша с Украйна след политическите сътресения там."

"Същото нещо трябва да направи и България с Беларус, възползвайки се от сегашната криза в страната и привличайки квалифицираните кадри", посочи председателят на BESCO

Гостът допълни, че достъпът до капитал трябва да бъде разширен и да не бъде само чрез Фонда на фондовете, като се позволи на пенсионните дружества да инвестират в алтернативни инвестиционни фондове или такива за рисков капитал. 

Целия разговор може да видите във видеото

Всички гости на предаването "Светът е бизнес" може да видите тук.