В семейния бизнес семейството може да бъде и най-силният актив, и най-слабият. Най-важната ценност в семейния бизнес е опазването на традицията и това да бъдещ част от една общност. Това коментира Карл-Ериван Хауб, президент на Световната организация за фамилен бизнес, в ефира на „Светът е бизнес“ с водещ Николай Кръстев. Хауб е изпълнителен директор на семейната компания „Тенгелман груп“, която е холдинг с годишен оборот от 8 млрд. евро за 2014 година и работещите служители в него са над 70 000.

„Ако имате надарен човек в семейството и можете да опазите таланта му, може да продължите. Ако в семейството отсъства талант, е много трудно“.

По думите му най-минималното изискване за това да поемеш фамилния бизнес е да бъдеш отговорен.

Според него най-големият успех на семейните фирми се състои в това те да пребъдат в няколко поколения.

„В моята фирма аз съм пето поколение и съм готов сега да предам щафетата на шестото поколение“.