Най-доброто за всяка фирма е разбирателство между институциите, но в България липсва такова в продължение на доста време. Бизнесът се сблъсква с административно налагани мерки, като България лесно се съгласява със всичко, докато Европа не се съгласява с България. Частичното приемане на България в Шенген, за сметка на пълното такова категорично влияе негативно на икономиката. Вътрешните административни мерки, които пречат на бизнеса са свързани с данъчни политики, осигуровки и т.н. Както и с повишението на минималната работна заплата, това коментира Владимир Спасов, прокурист на "М+С Хидравлик", в предаването "Светът е бизнес" с водещ Ивайло Лаков.
"М+С Хидравлик АД" е фирма базирана в Казанлък, която произвежда хидравлични мотори, кормилни управления и аксесоари за тях, като компанията е в челната тройка в света по брой произведени продукти. Над 98% от продукцията на фирмата се изнася за чужбина, като 70% от износа се реализира в Европа, в която най-големите пазари са Италия, Германия и Франция, каза Спасов.
Със сигурност войната в Украйна, проблемът с инфлацията и енергията ги доведоха индустрията в ситуация, която бе неминуемо да спадне икономическата активност. В такава ситуация и с високите лихвени проценти, намаляването на средствата за инфраструктура, от правителствата, се отразява на всички компании в сферата на индустрията.
„Със сигурност мога да кажа, че в момента, в който започна кризата във веригата на доставки, „М+С“ успя да натрупа изключително сериозни дивиденти от тази ситуация, защото успя да се обезпечи с материали и да бъде един от малкото производители по света, който бе в състояние да доставя продукти.“
Компанията отчита понижение при поръчаните изделия през последните два месеца на 2023 г. Това идва след рекордната 2022 г., когато отчитат ръст с 48% спрямо 2021 г. Част от причината за това понижение е, че при икономически спад компаниите, включително техните потребители, минават през оптимизиране на складовите наличности.
Въпреки трудностите, компанията успява да се справи и дори да регистрира лек ръст в оборота от продажби през 2023 г. Оптимизацията включва фокус върху разширяване на продуктовата гама и клиентската база. През 2024 г. се очаква стартирането на нови проекти с клиенти от цял свят, като компанията търси нови пазари и възможности за растеж.
Казанлък е изключително индустриален град с един от най-ниските проценти на безработица. Наличието на квалифициран персонал е предизвикателство, тъй като специалисти, с нужните компетенции не се намират лесно, нито в Казанлък, нито в другите големи градове. За да се справи с този проблем, бизнесът в града активно работи по създаване на кадри, в сътрудничество с учебни заведения в страната. Хората в компанията имат дълъг стаж, а средната брутна заплата в нея е 2 000 лева.
„С общината в Казанлък работим в изключително добри отношения; Много са проектите, по които си съдействаме. Благодарение на сътрудничеството между нашата компания и още две компании в града, и общината – преди 5 години бе открит клон на Техническия университет в Казанлък, което ни дава възможност ние сами да насочваме хора, които работят в компанията и да надграждаме компетенциите им и да създаваме инженери на място.“
Гостът очаква оптимизирането на складовите наличности да приключи до два месеца, като 2024 г. да бъде с около 10% до 12% по-ниски обеми на продажбите. Той допълни, че компанията продължава да се развива, като ще бъде стартиран проект за изграждането на нов производствен корпус, оборудван с машини, които са по ефективни. Корпуса ще е с по-голяма степен на автоматизация и роботизация, като към него ще има фотоволтаичен парк, за да осигури напълно зелено потребление.
Най-доброто за всяка фирма е разбирателство между институциите, но в България липсва такова в продължение на доста време. Бизнесът се сблъсква с административно налагани мерки, като България лесно се съгласява със всичко, докато Европа не се съгласява с България.
„Това че не ни приемат в Шенген или че са приели 3% от България – по въздух – това категорично влияе негативно на икономиката. От друга страна въвеждането на административни рестрикции, ако искате дори не достатъчно гъвкавата ни дипломатическа позиция във външно политическите ни отношения е негатив за икономиката.“
Вътрешните административни мерки, които пречат на бизнеса са свързани с данъчни политики, осигуровки и тн. Както и с повишението на минималната работна заплата.
„В момента има световна тенденция, в последните 3-4 месеца, за намаление на цените на материали. В следствие на намаление на цените на материали, това са намаления на борсовите индекси, ние нямаме друг вариант освен да предложим на нашите клиенти ценови намаления. От друга страна всичките ни подизпълнители, които имаме в страната, са принудени да се съобразят с новото добро като процент нарастване на минималната работна заплата и съответно нямат друг вариант освен да увеличат продажните цени на услугите си към нас. Ние сме в една ситуация, в която трябва да се съобразяваме с увеличение на разходите и частично намаление на приходите.“
Целия коментар гледайте във видеото.
сички гости на предаването "Светът е бизнес" може да гледате тук.