Аутсорсинг секторът продължава да търси кадри
Investbook 18.04.2016
21:30 | 18 април 2016
Автор:
Александра Попова
Коментар на Георги Георгиев, изпълнителен директор на Adecco България за аутсорсинг сектора, кадрите и перспективите за развитието му в предаването Investbook с Дориана Ранкова от Bloomberg TV Bulgaria на 18 април 2016.
Предимствата на България като аутсорсинг дестинация е езиковата подготовка на работната сила, каза Георгиев. Според него предимството на българските кадри се откроява в Централна и Източна Европа. Въпреки това представата за сектора е изкривена:
"Повечето хора имат грешна представа какво означава „аутсорсинг“ - че там се вършат едни монотонни, глупави процеси, което е ужасно далеч от истината."
„Повечето от фирмите в България са световни лидери, които внасят своето ноу-хау за работа в международна среда.“
Рядко могат да се намерят страни Европа, където се говорят толкова много езици като в България, каза Георгиев и даде за пример Румъния, където въпреки че италианският и френският са много разпространени, владеенето на немски не е много популярно.
„В нашите центрове, например, се говорят 20 различни езици, 95% от които от българи.“
Не финансираме обученията си с европейски програми, тъй като са много мудни и тромави, каза той, подчертавайки, че нуждите на неговия бизнес се променят понякога ежеседмично.
„Една програма, на която й трябват три месеца само да бъде дефинирана и одобрена, може да бъде изведена от бизнес реалността в това време.“
Към април 2016 в сектора работят 15 000 души в цялата страна, като 90% от тях са в София, каза Георгиев.
„Въпреки това има глад за поне още 2 000 души, на които секторът може да осигури високоплатена работа с перспектива за развитие.“
Георги Георгиев ще бъде гост на конференцията по въпросите за нуждите на IT сектора, организирана от Club Investor на 25 април 2016 в Гранд Хотел София.
Вижте целия разговор във видеото: