Начините бизнесът да печели от ОП Човешки ресурси

Оперативна програма „Човешки ресурси“ има доста цели, основните от които е да се наемат хора на възраст над 54 години, тяхната квалификация да се повиши, да се наемат хора в секторите, където има нужда от кадри, както и да се наемат хора с средно или по-ниско образование.

Това каза в Investbook с водещ Димитър Вучев икономистът Нено Ненов.

„От програмата могат да се възползват всички предприятия – малки и големи. Общото финансиране е 50 млн. лева, като България съфинансира с 15%. Има два компонента. В първият такъв има 10 млн. лева за финансиране – тук се предполага, че фирмите ще дофинансрат този проект, за да могат да наемат хора и на трудов договор“, коментира гостът в студиото.

„При втория компонент помощта е изцяло безвъзмездна, като варира от 15 хил. лева до €200 хил.“, посочи още той.

Как конкретно могат да се възползват от програмата както и работодателите, така и работниците?

Отговора на този и други въпроси вижте във видеото с целия разговор.